Prysmian Group lancerer 2.udgave af "MAKE IT", et rekrutteringsprogram designet til at finde nye ingeniører til koncernens produktionsanlæg over hele verden. Efter første succes søger koncernen i år fortsat efter proces-, vedligeholdelses-, planlægnings-, produkt-, design-, produktions- eller kvalitetsingeniører samt andre med lignende teknisk specialisering.

Ansøgere bør have en ingeniøruddannelse eller tilsvarende, omkring 3-7 års erhvervserfaring opnået i lignende stillinger samt besidde gode engelskkundskaber og lederevner.

Gennem et fireårigt program tilbyder "MAKE IT" en top uddannelsesordning via Prysmian Group Academy, der fokuserer på at videreudvikle afgørende færdigheder hos de udvalgte kandidater. Programmet vil omfatte følgende:

- 1 uges induktion på koncernens nye hovedkontor i Milano
- 2 ugers træning i Manufacturing Academy i Mudanya, Tyrkiet
- 3 måneders jobtræning og job-rotation
- et Lean Six Sigma projekt
- en mentorordning
- karriereudvikling via firmaets P3 og P4 program

Med 19.000 ansatte, 88 fabriksanlæg og 17 R&D centre fordelt over 50 lande, repræsenterer Prysmian Group en organisation forpligtet til kontinuerlig investering på omkring 200 mio. € om året.

Udvælgelsesprocessen løber frem til udgangen af marts 2017 og induktion i koncernen forventes til juni 2017. Yderligere oplysninger om "MAKE IT" programmet besøg vores globale hjemmside.