Orbicon klar til vækst: 1.000 ansatte i 2018
Det bedste resultat i tiden som selvstændigt selskab giver appetit på ekspansion – både hjemme og i udlandet.
Orbicon-direktør Jesper Nybo Andersen ser postivt på fremtiden og forventer at fordoble den nuværende medarbejderstab i 2018.
Af Rasmus Gregersen
Orbicon A/S er kommet ud af 2014 med det bedste resultat siden 1998, hvor virksomheden blev udskilt fra Hedeselskabet som selvstændigt selskab.
Driftsresultatet på 23 mio. kr. er skabt på baggrund af en organisk vækst på godt 10 procent samt en generel bedre lønsomhed i driften. Resultatet har medført en egenkapitalforrentning på 27 procent og en afkastningsgrad på 10 procent.
Administrerende direktør Jesper Nybo Andersen lægger ikke skjul på, at de hårde år i specielt byggebranchen har lagt en dæmper på udviklingsmulighederne.
- Men med det nuværende resultat, og når jeg kigger fremad, ligger verden åben på en helt anden måde. Det er vores klare ambition at være omkring 1.000 mand i 2018, og en del af dem vil være i de øvrige nordiske lande, siger Jesper Nybo Andersen.
Vækst ikke et mål i sig selv
Sammen med resten af direktionen har han fremlagt og debatteret en ny forretningsstrategi med alle de ansatte. En strategi som er udviklet i et stærkt samarbejde med medarbejdere, ledelsen og ejeren, Hedeselskabet.
- Vækst er ikke et mål i sig selv, men jeg ser lønsom vækst som en forudsætning for, at vi kan blive ved med at udvikle os, siger Jesper Nybo Andersen.
Det handler først og fremmest om at få spændende og udviklingsorienterede opgaver og samtidig tiltrække de skarpeste hjerner.
- Vores medarbejdere er meget fagligt orienterede, og hvis vi blot langer en række standardopgaver over disken, så er både de og vores kunder langt væk, forklarer direktøren.
