Lærling straffes for at rende af pladsen

Dansk Varme Service A/S i Hillerød har i Tvistighedsnævnet fået medhold i, at en lærling ikke uden videre kan ophæve kontrakten.

Installatørernes organisation Tekniq og virksomheden Dansk Varme Service A/S i Hillerød har i Tvistighedsnævnet fået medhold i, at en lærling ikke uden videre kan ophæve kontrakten.

Lærlingen skal derfor betale en godtgørelse på 10.020 kr. for uberettiget ophævelse af uddannelseskontrakten til Dansk Varme Service A/S.

Det skriver fagtidsskriftet Dansk VVS, som udkommer på mandag den 12. september.

Eleven begyndte i virksomheden i november 2013, og aftalen gik til november 2017. Han opsagde aftalen i marts 2015 og gav begrundelsen ”manglende læring”, da han opsagde aftalen og med det samme lavede en aftale med en ny virksomhed.

I kendelsen fra Tvistighedsnævnets hedder det, at fordi det var lærlingen, som ophævede kontrakten, har han bevisbyrden for, at det var berettiget. Og den har han ikke løftet.

I Tekniq er konsulent i arbejdsmarkedsafdelingen, Susanne Wismar Oldenburg glad for kendelsen:

- Kendelsen viser klart, at lærlinge ikke bare kan ophæve kontrakten, uden at det får konsekvenser, siger hun til Dansk VVS.