Ugens Grin: Omplacering på videnskabelig vis

Skal der omstruktureres hos jer, og har I problemer med at finde ud af, hvilket job folk kan bestride? Her er en nem lille metode.

Placer deltagerne i et rum med et bord og to stole. Lad dem være alene i to timer uden nogen form for instruktioner. Efter to timer kommer du tilbage, og ser hvad de laver:

- Hvis de har skilt bordet ad, så placer dem i udviklingsafdelingen

- Hvis de tæller knasterne i bordet, så send dem i økonomiafdelingen

- Hvis de råber og vifter med armene, så hører de hjemme i produktionen

- Hvis de taler til stolen, så find et job til dem i HR-afdelingen

- Hvis de ikke ser på dig, når du kommer ind, så send dem til sikkerhedsafdelingen

- Hvis de er gået, så gør dem til sælgere

- Hvis de tyranniserer hinanden… Så gør dem til ledere!

Building Supply opfordrer alle læsere til at sende vittige – gerne brancherelaterede – historier og indslag til redaktionen.

Tip os via

mail

med ”Ugens Grin” i emnefeltet. Bliver dit bidrag udvalgt, kommer det med i mandagens nyhedsbrev sammen med dit navn og et link til din virksomhed.

.

.

.