Sparring som faglig kultur
Nogle sager er komplekse. Andre er store, men mere lige til. Uanset hvad kræver de alle, at flere perspektiver er i spil undervejs. Hos Molt Wengel dyrker vi det tværfaglige samarbejde, som sikrer, at hver sag får den bedst mulige juridiske rådgivning og sparring.
Ifølge advokat Karina Darling Cornelius er netop det stærke interne samarbejde i Molt Wengel en af de største fordele for vores kunder.
Hos os rækker samarbejde ud over faste roller og teamopdelinger, hvor åbenhed og kvalitetssikring er en naturlig del af alle niveauer. Det er en del af kulturen, at der bliver delt, spurgt ind og justeret – i alle teams og med forskellig erfaringsniveau. Det betyder, at flere faglige øjne ser på sagerne undervejs. For kunden giver det sig til udslag i skarpere vurderinger, flere perspektiver og mere holdbare løsninger.
Er du nysgerrig på Molt Wengels måde at samarbejde og hjælpe hinanden med de byggesager, der kommer forbi vores virksomhed? Lad Karina fortælle dig om praktiske eksempler på sparring og samarbejde på tværs. Du er også altid velkommen til at ringe eller skrive til Karina, hvis der er noget, der kræver uddybning.
BREAKING