Gør du nok for at fastholde dine kernemedarbejdere?

| Medlemsnyhed | Indrykket af mind A/S

Få gjort noget ved fastholdelse af dine kernemedarbejder med minds simple løsning, som sikrer eksekvering, træning og digitalt overblik.

Forarbejde og projektledelse

  • Udarbejdelse af 2-årig udviklingsplan for medarbejderen
  • Brugeradgange og førstegangsopsætning af hele udviklingsplanen i projektstyrings-app'en ASANA
  • Intro til brugerflade for leder og medarbejder
  • Projektledelse, overvågning og sikring af udviklingsplanens eksekvering i 1 år 

Træning af lederen

  • One-on-one træning af leder – 2 årlige sessioner (2 x 3 timer)
  • Hvordan udarbejder du udviklingsplanen?
  • Hvordan afholder du opfølgningsdialoger?
  • Hvordan afholder du fastholdelsesdialoger?


Fast HR-sparringspartner

  • Opfølgning på medarbejder og leder hver 3. måned – eller efter behov
  • Sparring før og efter opfølgnings- og fastholdelsesdialoger
  • Sikre effektiv kommunikation ved forandringer i planen
  • Gribe medarbejderen før udfordringer vokser sig store
  • Gøre lederen til en bedre leder ved at sikre opfølgning og eksekvering

Giv Mads Beck et kald, hvis du kan bruge 5-10 min. sparring om fastholdelse på tlf. nr. 7879 6601 eller send en mail mbi@mind.as.

Se mere her: www.mind.as/fastholdelse/konceptet


Skriv kommentar

Medlemsnyhed

Indrykket af
mind A/S

Rosensgade 26
8000 Aarhus C
Danmark
mind A/S

Send til en kollega

0.107