Mine piger!
16 ud af 31 medarbejdere i Fynske Farver A/S er kvinder. En del er udlært i virksomheden, og alle er glade for virksomhedens gode fællesskab. De er ofte to om opgaverne, og der bliver talt åbent om tingene. Sådan lyder malermester Sabrina Rafts svar på, hvorfor kvinderne bliver i virksomheden.
Mine piger, siger malermester Sabrina Raft mange gange om de 16 kvinder, der er ansat som malere i virksomheden Fynske Farver A/S i Svendborg, som hun driver sammen med sin mand Morten Raft. Fire af kvinderne er lærlinge og mange af dem har været i praktik i virksomheden og er siden blevet ansat, så ancienniteten er høj.
- Det er helt i orden, når en kvindelig ansat siger, at noget arbejde er for hårdt i længden. Vi taler åbent om det,hvis nogen har noget med fysikken, eller der er noget i privaten med børnene. Vi sørger så for, at de kommer på de rigtige opgaver. Det kan være på den store byggeplads på Granparken, hvor der er rig mulighed for at rotere mellem forskellige opgaver, siger Sabrina Raft.
Hun sidder i det lokale uddannelsesvalg på Svendborg Erhvervsskole og har derfor set konklusionerne til analysen ’Kvinder i malerfaget’ i det regi. Efter at have fået de kvindelige ansatte til at kommentere på den, er hun overrasket over, at de taler så lidt om det fysiske arbejde og mere om det positive, blandt andet som friheden ved malerfaget.
Læs artiklen Mine piger!
BREAKING