23948sdkhjf

Kæderne tager kæmpe andel af talenterne

| Af redaktionen | Tip redaktionen om en historie

XL-Byg og Nobia har skruet op for rekrutteringen i kampen om det faldende antal faglærte

Kæderne har åbnet for budgetkassen i kampen om det faldende antal faglærte talenter.

Ifølge landets to fagskoler, Handelsfagskolen i Odder og Business College Syd, der tilsammen uddanner tæt ved 7.000 unge årligt inden for kontor, handel og detail, er tendensen steget markant gennem de sidste tre år.

Mange kæder rekrutterer i dag 70 procent af deres elever efter endt praktik i modsætning til 30 procent for få år siden. Samtidig efterspørger kæderne også flere elever.

En nødvendig investering
HR-chef Liselotte Christensen fra XL-Byg iværksatte for tre år siden en særlig indsats for at rekruttere flere talenter. Byggevarekæden har, inklusive marketingudgifter, firdoblet det beløb, de bruger på at tiltrække og uddanne elever.

XL-Byg byder sig i dag til med blandt andet ekstra uddannelse, lokale elevcoaches der følger de unge tæt, karriereplanlægning, sociale netværk til deres elever.

- Vi beholder i dag syv ud af ti af vores elever, når de er udlært. Det er dobbelt så mange som for fem år siden og har kostet nogle ressourcer, men det er en nødvendig investering for en kæde som XL-Byg, der i høj grad lever af at være førende på rådgivning til professionelle, når der er så få unge at vælge mellem, siger Liselotte Christensen.

Køkkengiganten Nobia Denmark investerer også i stigende grad i de faglærte talenter. Virksomheden tilbyder i dag blandt andet træning på eget akademi, lokale oplæringsansvarlige, messer og faglige events.

Ingen dårlig samvittighed her
SMV Danmark, organisationen for de små og mellemstore virksomheder, ser positivt på meldingen om, at mange kæder har øget deres investering i uddannelse af faglærte elever indenfor handel og kontor.

Vicedirektør Jakob Brandt mener ikke, at de mindre virksomheder skylder at investere mere i uddannelsen af de unge mennesker, selv om han medgiver, at kædernes investering kommer dem til gode.

- Der er bestemt ingen dårlig samvittighed her. Vores medlemmer har i årevis uddannet mere end dobbelt så mange elever som de store, så det er bare godt, der kommer noget den anden vej. De unge bliver måske lidt længere ved kæderne, der har investeret stort i dem, men på et tidspunkt vil mange talenter gerne have mere ansvar tættere på ledelsen. Det er unægtelig lettere i en mindre virksomhed, så til den tid står vi klar til at tage imod dem, siger Jakob Brandt.



Hold dig opdateret med Building Supply DK

Skriv kommentar
Forsiden lige nu

Ugens rokader i byggeriets top

Ajos har fundet et nyt forretningsområde

Rejsegilde i Hareskov: Bæredygtigt børnehus fejret

Arkitekter lod sig inspirere af norske gårdtun

Genanvendelse sparer miljøet for tonsvis af CO2

Ingen ved hvornår Ikea åbner på Vesterbro

Nyhedsbrev

34.219 modtager dagligt nyhedsbrevet.

Se det seneste nyhedsbrev. Annoncér i nyhedsbrevet

Se billederne: Moderne og effektivt kontorknudepunkt

København får etageboliger i træ

Nyt J. Jensen-selskab igangsætter Danmarks hidtil højeste træhus

ATP Ejendommes topchef fratræder

Nyt rostadion: Stadig ét bump på vejen

Ny bydel får 23.000 kvadratmeter park

Borgmester var med, da de første træer blev plantet

Udenlandske virksomheder og gigantprojekter stiller høje krav

Se billederne: Kæmpe stålbro blev flyttet

To entreprenører skal bygge Danmarks nye rostadion

Banedanmark indtager nyt domicil på Kalvebod Brygge

Vestjyder etablerer kølecentral i Københavns Lufthavne

MT Højgaard og KAB bygger til ungdommen

Nye regnskabstal: H+H opjusterer igen

308 millioner: Helhedsplan vedtaget i Kastrup

Danske arkitekter vinder kæmpe masterplan i Stockholm

Nye boliger til unge og gamle på Frederiksberg

Her er Danmarks første præfabrikerede elevatorskakt

Hver femte krone til Storstrømsbroen er endnu ikke på plads

Unidrain: Hvor er byggebranchens Claus Meyer?

Arkitekter former fremtidens Frederikshavn

Vinduesfabrik: Ingen vareforsinkelser trods brand

Fadæse: Boligselskab byggede de forkerte boliger

Bygma overtager byggecentre fra konkurrent

Bonava udnævner ny dansk topchef

Tidligere By & Havn-direktør får millioner i gyldent håndtryk

3D-printet byggeri
3D-printet beton giver nye muligheder

Ugens konkurser i byggeriet - uge 45

Ugens rokader i byggeriets top

Trigon bag kæmpeprojekt i hjembyen

Festdag hos Vola

Ugens konkurser i byggeriet - uge 44

Stort installatørfirma udvider på Sjælland

Ugens rokader i byggeriets top

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Lindab igen en af Danmarks Bedste Arbejdspladser

Ny Installation er den Første af Slagsen i Skandinavien

Ny hvid vådrumsmembran fra ARDEX

Invitation til messe for VVS, sanitet, energi og indeklima

Moderne svømmeanlæg stiller krav til arkitekturen

Store fordele i vente med ny uafbrudt strømforsyning fra Eaton

JKE Design investerer i øget fleksibilitet og køber ny Biesse boremaskine

Sikkerhed på elforsyningsanlæg – kursus for arbejdsledere

Hewikut afholder reception i nye lokaler

Klar til fuld digital udbudsproces på byggesager?

Ny medarbejder hos Häfele

Gratis Seminar

Invitation til seminar om 3D - laserscanning

Alger stjal farverne på Flüggers siloer

Vær med og få mere viden til dit arbejde - uden beregning

Automatiseringsbølgen ruller lige nu ind over e-handelen

BM Byggeindustri jubilæums-film

Lovkrav: Er I overgået til den fulde digitale udbudsproces?

Rejsegilde med flere hundrede begejstrede elever

Nye kræfter på vej...

Valsning af svøb – H. Nielssons Maskinfabrik A/S

Mobile salgsboder til København Zoo

TRÆ 56 Træskelethuse

Internationale eksperter i 3D-betonprint kommer til Danmark

Papiruld Danmark A/S styrker salget til professionelle med stærk salgsprofi...

Send til en kollega

0.352