Kaospilot tager roret for Starks udvikling
Af Rasmus Gregersen
Britt Bargfeldt er netop ansat hos nordens største distributør og forhandler af byggematerialer, Stark Group.
Med sig i rygsækken har hun mere end 15 års erhvervserfaring, blandt andet fra Dansk Erhverv, en Master i Organisationspsykologi samt en uddannelse som KaosPilot.
Hun kommer senest fra en nordisk stilling som udviklings- og HR-chef for SynSam, der blandt andet ejer Profil Optik-kæden.
- Min opgave bliver at levere værktøjer til lederne, så de kan blive allerbedst rustet til at give medarbejderne mulighed for at udleve deres potentiale, og så vi alle rykker på strategien i samme retning, siger Britt Bargfeldt i en pressemeddelelse.
Hos Stark Group har hun fået titlen ”Head of Organisational Development & Leadership” og refererer i det daglige til virksomhedens nordiske HR-direktør, Lene Groth.
Stark Group søsatte i foråret 2017 en ny strategi med målet om at tilbyde de professionelle håndværkere en endnu bedre service, eksempelvis gennem digitale tilbud.
Som led i strategien blev DIY-kæden solgt til kapitalfonden Lone Star. Handlen blev godkendt af konkurrencemyndighederne i foråret 2018.
