23948sdkhjf

Temadag om opsigelse

I alt DKK 1.990 ekskl. moms
Undervisningsregion
Danmark > Syddanmark > Kolding Kommune
Periode(r)
30. september 2020

30. september 2020

Der kan være mange årsager til, at man skal afskedige en eller flere medarbejdere. Uanset årsagen er det vigtigt, at afskedigelsen foregår juridisk korrekt, da en ”fejlagtig” opsigelse kan være en dyr fornøjelse. 

Formålet med kurset er at ruste kursusdeltagerne til at begrænse eller helt undgå efterfølgende personalesager i forbindelse med opsigelse og bortvisning.

På kurset giver vi praktiske eksempler fra dagligdagen og udleverer som en del af kursusmaterialet relevante standardbreve og dokumenter, der med fordel kan bruges ved fremtidige opsigelser og bortvisninger.

På kurset kommer vi bl.a. ind på følgende:

  • Hvornår er det berettiget at opsige eller bortvise en medarbejder?
  • Hvad er de økonomiske konsekvenser af en uberettiget opsigelse eller bortvisning?
  • Praktisk håndtering af en opsigelse eller bortvisning.
  • Mundtlige og skriftlige advarsler.
  • Opsigelse begrundet i sygdom – herunder 120-dages reglen.
  • Hvornår skal advarselslamperne blinke i forhold til særligt beskyttede medarbejdere?
  • Hvilke stillingsændringer skal medarbejderen acceptere, og hvad skal varsles?
  • Kort om masseafskedigelser.
  • Ferie, fritstilling og modregning.
  • Fratrædelsesaftaler.
  • Opsigelser ud fra et HR-perspektiv:
  • Gode råd til forberedelse og gennemførsel af opsigelsessamtalen på en måde, der så vidt muligt tilgodeser både medarbejder og virksomhed, herunder hvordan du takler svære og uventede reaktioner på samtalen.

Målgruppe
Kurset henvender sig til HR-medarbejdere, ledere og andre, der beskæftiger sig med ansættelsesjura

Undervisningsadresse

SCANDIC KOLDING, KOKHOLM 2, 6000 KOLDING



Kontaktinformation
Dansk Erhverv
Børsen, Slotsholmsgade 1-3
1217 København K
Danmark

Jeanette Gernsøe
Telefon: +45 3374 6425
Fax: +45 33746080


Se hjemmeside
Se flere kurser
Se hele profilen

Send til en kollega

0.125