23948sdkhjf

Byggeleder og arbejdsmiljøkoordinator til trekantsområdet

Besidder du et koordinator-gen og en tillidsvækkende personlighed, der emmer af ro og overblik? Så er det måske netop dig, vi søger som vores nye kollega med primær base på kontoret i Odense. Oluf Jørgensen A/S er inde i en rivende udvikling med stor tilgang af kunder og spændende projekter. Vi er over deseneste fem år gået fra 70 til mere end 200 ingeniører, der rådgiver bygherrer i hele Danmark fra vores seks lokalkontorer rundt i landet. Med primær tilknytning til afdelingen i Odense og kontaktflade til hele trekantsområdet søger vi nu en kollega med en imødekommende personlighed, der kan sætte kursen for projekter og de fysiske rammer omkring dem.
Oprettet
Ansøgningsfrist
Løbende optagelse
Forventet start
1. juni 2019
Ansættelsesforhold
Fast
Arbejdstid
Fuldtid
Ansættelse
Permanent
Region
Danmark > Odense Kommune > Syddanmark

Byggeleder og arbejdsmiljøkoordinator til trekantsområdet

Besidder du et koordinator-gen og en tillidsvækkende personlighed, der emmer af ro og overblik? Så er det måske netop dig, vi søger som vores nye kollega med primær base på kontoret i Odense.


Oluf Jørgensen A/S er inde i en rivende udvikling med stor tilgang af kunder og spændende projekter. Vi er over de seneste fem år gået fra 70 til mere end 200 ingeniører, der rådgiver bygherrer i hele Danmark fra vores seks lokalkontorer rundt i landet. Med primær tilknytning til afdelingen i Odense og kontaktflade til hel trekantsområdet søger vi nu en kollega med en imødekommende personlighed, der kan sætte kursen for projekter og de fysiske rammer omkring dem.


Du skal blandt andet arbejde med:
Som byggeleder skal du sikre sammenhængskraft mellem flere igangværende byggepladser. Din primære opgave bliver at sikre, at alle entreprenører har lige adgang til fællesarealer- og veje på byggepladser uden at være til gene for hinanden. En stor del af dit arbejde udføres på møder med repræsentanter fra totalentreprenører, rådgivere, kollegaer, brugere og beslutningstagere, som du skal koordinere med. Derforuden skal du fungere som arbejdsmiljøkoordinator og sikre efterlevelse af arbejdsmiljøregler og byggepladsforhold på simultane projekter.


Sådan bliver du en succes i stillingen
Som person skal du være rolig og tillidsvækkende. Det betyder konkret, at du går til kunder og samarbejdspartnere med en god tone, og at du kan holde kursen, når skumsprøjt fra de forskellige projekter rammer på samme tidspunkt. Med dit koordinator-gen er det dog intet problem.

Fagligt besidder du en bred, generel byggeteknisk viden, som du formår at videreformidle i et forståeligt sprog til interessenter med forskellige forudsætninger for og forståelser af byggediscipliner. Vores ideelle kandidat nikker genkendende til nedenstående:

  • Dokumenteret erfaring med styringsdiscipliner og -værktøjer inden for byggeri.
  • Uddannet ingeniør, konstruktør eller lignende – gerne kombineret med projektlederuddannelse
  • Byggepladserfaring som tilsynsførende byggeleder
  • Skal være uddannet arbejdsmiljøkoordinator og have erfaring inden for feltet
  • Formår at gøre handlingsanvisninger operationaliserbare
  • Erfaring med at styre logistikflows på en byggeplads
  • Kendt med arbejdsmiljøregler og byggepladsforhold
  • Har dybdegående kendskab til AB-aftalegrundlag

 

Kan du sætte flueben ved ovenstående, så er det sandsynligt, at du er den rette kandidat for os.
Er vi også er den rette virksomhed for dig?
Hos Oluf Jørgensen ser vi os selv som kreative problemløsere. Vi betragter det som vores fornemste opgave at fremavle og forløse de skjulte potentialer, som ligger gemt i ethvert projekt. Alt sammen for at skabe sammenhæng mellem samfundets fysiske rammer og de mennesker, som bevæger sig i dem.
Vi er en virksomhed med en flad organisationsstruktur, som tror på, at fordeling af ansvar skaber dedikerede medarbejdere. Ja, faktisk er ansvaret fordelt ud på 10 partnere og en hulens masse dygtige kollegaer.

I Odense får du 15 af slagsen i et fleksibelt arbejdsmiljø med korte beslutningsveje og gode muligheder for faglig udvikling.

Sådan ansøger du

Send os din ansøgning snarest muligt
Vi tilbyder løn- og ansættelsesvilkår efter evner, gældende overenskomster og eventuelt individuelle forhold og besætter stillingen, når vi finder et match med den rette kandidat. Der er derfor ingen officiel ansøgningsfrist.Send din ansøgning til afdelingsleder Elisabeth Damgaard på mail: eda@ojas.dk eller tlf. 5164 6056 . Du er også velkommen til at kontakte os, hvis du har spørgsmål til stillingen. Vi glæder os til at høre fra dig.



Send til en kollega

0.169