

Erfaren projektleder til alment byggeri
Bygherre for lokale boligorganisationer
Som projektleder i vores byggeafdeling er din funktion at være bygherre for vores lokale boligorganisationer på nybyggeri og renoveringer. Du får den ledende rolle som bygherrens repræsentant over for sagens parter – internt såvel som eksternt. Projekterne spænder vidt – med fokus i denne stilling på større og komplekse helhedsrenoveringer.
Vi tilbyder et job med et selvstændigt ansvar, en stor jobmæssig afveksling samt en bred kontaktflade til boligorganisationer, kommuner og samarbejdspartnere.
De primære opgaver vil være:
- Rådgivning af byggeudvalg og organisationsbestyrelse
- Bygherrens projektledelse – med proaktiv initiering af samarbejdet mellem byggeriets parter og beboerdemokratiet hos kunderne
Indgå i dialog med kommuner og andre aktører, herunder Landsbyggefonden - Være med til at skabe nye helhedsplaner fra de indledende tanker frem til renoveringen er gennemført
- Sikre projektgennemførelse med fokus på tid, økonomi og kvalitet
- Relevante udviklingsprojekter fx inden for bæredygtighed, digitalisering og udvikling af koncepter.
Der vil desuden være gode muligheder for at deltage i udviklingsprojekter på tværs af afdelingen og Domea.dk, som igangsættes for øge vores professionalisme, effektivitet samt kundeglæde.
Du bliver en del af stærkt team bestående af 20 projektledere i Høje-Taastrup. Opgaverne vil primært være for vores kunder på Sjælland.
Erfaren projektleder med byggeteknisk baggrund
Vi søger projektleder med følgende profil:
- Byggeteknisk baggrund som fx arkitekt, bygningskonstruktør eller ingeniør
- Minimum 5 års erfaring med projektledelse af større projekter inden for nybyggeri eller renovering
- Meget gerne erfaring fra bygherre- eller rådgiversiden med projektledelse af helhedsrenoveringer i den almene boligsektor
- Interesseret i transformation af eksisterende bygninger og bæredygtighed
- Dygtig kommunikator både i skrift og tale.
Som person er du struktureret og god til at planlægge og koordinere. Du har et godt menneskekendskab og trives med at arbejde både selvstændigt og i projektgruppe.
Vi tilbyder
Vi tilbyder gode udviklingsmuligheder og arbejder målrettet med udvikling af alle lederes og medarbejderes kompetencer. Vi tror på, at spændende opgaver, selvstændighed og fleksibilitet i jobbet skaber trivsel og gode resultater.
Den ugentlige arbejdstid er 37 timer inkl. frokost. Vi tilbyder en god kantineordning og der er mulighed for hjemmearbejde op til 2 dage om ugen. Der tilknyttes en god pensionsordning og sundheds- og behandlingsforsikring.
Domea.dk’s Byggeafdeling
Domea.dk er en af de almene byggeforretningsfører i Danmark, der bygger mest. Vores opgaver spænder fra små nybyggerier og renoveringsopgaver til store helhedsplaner og nybyggerier for almene boligorganisationer over hele landet. Vi har stor variation i porteføljen af byggerier herunder traditionelt boligbyggeri, bofællesskaber, plejehjem, ungdomscollege, boenheder til specialområdet og byggeri til understøttelse af nye boformer.
Vi er 40 medarbejdere i byggeafdelingen og har en samlet portefølje på mere end 12 mia. kr. for planlagte og igangværende nybyggerier og renoveringer. Vores rolle er at være sparringspartner med den lokale boligorganisation og være den professionelle koordinerende projektleder, der styrer projekterne i hus. Arbejdet vil foregå i tæt sparring med kollegaer i Byggeri og Byudvikling og på de lokale servicecentre.
Domea.dk er en af Danmarks førende almene administrations- og rådgivningsvirksomheder. Vores kunder er almene boligorganisationer og -administrationer, der tilsammen ejer og administrerer godt 80.000 boliger fordelt over hele landet. Sammen med vores kunder vil vi gøre Danmark til et bedre og billigere sted at bo.
Sådan ansøger du
Vi hører gerne fra dig
Vil du høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte direktør for Byggeri & byudvikling Signe Fogtmann Sønderskov på 20 84 13 12.
Vi glæder os til at modtage dit CV senest den 11. april 2023. Det er ikke et krav at vedlægge en ansøgning, men skriv gerne et par linjer i dit CV om din motivation for at søge jobbet. Vi forventer at holde første samtaler i uge 16 og 17.