Ventilationstekniker/montør med teknisk forståelse
Ud over almindelig drift, har vi rigtigt travlt med opgaver på det nye OUH. Derfor søger Bygningsdrift og -service (BDS) snarest muligt en ventilationstekniker til systematisk vedligehold og reparation af installationer.
Organisatorisk placering:
Ventilationsteknikeren er organisatorisk placeret i Teknisk Sektion under funktionen "VVS & Ventilation" med reference til områdets funktionsleder.
Arbejdsopgaverne er primært i Odense, men der kan også forekomme opgaver på Nyborg og Svendborg Sygehus.
Hovedopgaver:
- I tæt dialog med afdelingerne på syghuset skal ventilationsteknikeren, ved hjælp af sin faglighed, udføre akut opgaver samt, udføre systematisk vedligeholdelse og reparationer af installationer, herunder ventilation, faste forsyningsinstallationer samt rekvirering af eksterne håndværkere efter behov.
Faglige kvalifikationer og erfaring:
- En håndværksmæssig uddannelse inden for ventilation eller lignende.
- Erfaring inden for branchen er ønskeligt, men ikke et krav.
- General håndværksmæssig forståelse inden for teknik.
- Erfaring og kenskab til serviceopgaver.
Personlige kvalifikationer:
- Evne til at arbejde selvstændigt, såvel som i teams, samt på tværs af faggrupperne.
- Der forventes at du er fleksibel og serviceminded i forbindelse med opgaveløsning, positiv og med et humoristisk livssyn.
- Lyst til faglig og personligudvikling.
- Kenskab til IT på brugerniveau.
Der vil til samtalen lagt stor vægt på det personlige, at man passer ind i det eksisterende team.
Vi tilbyder dig:
BDS er en attraktiv arbejdsplads, som tilbyder høj grad af tillid, stolthed og fællesskab, herunder:
- Gode kollegaer
- Indflydelse på løsningen af dine arbejdsopgaver.
- Work/life balance.
- Sikkerhed i jobbet.
- Ansættelse i en virksomhed, der udretter noget meningsfuldt for samfundet.
- Frihed under ansvar.
Vi har også en lang række andre goder som:
- Fuld arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.
- Adgang til relevant efter- og videreuddannelse.
- Gratis medlemskab af OUH’s motionscenter og tilskud til massage samme sted.
- Gratis frugt- og kaffeordning
- Trivsels- og sundhedsfremmende arrangementer.
Løn- og ansættelsesvilkår:
Aflønning sker efter principperne om Ny Løn og beror på en forhandling mellem forhandlingsberettigede organisation og BDS. Øvrige ansættelsesforhold sker i overensstemmelse med OUH’s politikker og retningslinjer samt ansøgers faglige organisatoriske baggrund.
I Region Syddanmark anvendes prøvetid på 3 måneder.
BDS og OUH sætter Patienten først i alt hvad vi foretager os.
OUH er Patientens Universitetshospital i Region Syddanmark. Vi varetager behandling af patienter i hospitalets nær- og regionsområde og modtager patienter fra hele landet med behov for højt specialiseret behandling inden for en række områder.
OUH dækker 10 % af aktiviteten i det danske sygehusvæsen og er et af landets største sygehuse med et budget på 7,3 mia. kr., ca. 106.000 udskrevne patienter og 1,1 mio. ambulante besøg hvert år. Vi er ca. 10.000 medarbejdere, og hospitalet er beliggende i Odense, Nyborg, Svendborg og på Ærø.