Business Development Director med internationalt fokus og ansvar for strategisk vækst – Aarhus
Er du passioneret omkring forretningsudvikling og strategisk salg, og har du erfaring med komplekse projekter inden for byggebranchen? Kan du identificere og udvikle nye salgs- og vækststrategier, opbygge stærke partnerskaber og bidrage til virksomhedens ekspansion?
Give Steel er en af Nordeuropas førende producenter af stålkonstruktioner. Virksomheden oplever vækst indenfor alle områder, med særligt fokus på store Nordeuropæiske byggeprojekter og leverer i dag til nogle af Danmarks største bygherrer.
For Give Steel søges en Business Development Director til at styrke virksomhedens position på både det danske og europæiske marked. Med fokus på strategisk vækst og bæredygtighed spiller du en central rolle i at sikre Give Steels fortsatte udvikling i en dynamisk branche.
Proaktiv og strategisk Business Development Director med internationalt mindset
Som Business Development Director bliver du ansvarlig for at udvikle og eksekvere en vækststrategi, der understøtter Give Steels vision og overordnede mål. Du rapporterer direkte til den administrerende direktør og arbejder tæt sammen med ledelsen og salgsafdelingen. Du har backup fra 10 salgskolleger, således at du overordnet kan arbejde med at sikre og succes på både kort og lang sigt.
Dine ansvarsområder vil inkludere:
- Udvikling og implementering af vækststrategier og handlingsplaner, herunder analysere markedstendenser, konkurrenceforhold og kundebehov samt udarbejdelse af go-to-market planer for besluttede nøglemarkeder og segmenter
- Identifikation og udvikling af forretningsmuligheder, kunder og langsigtede partnerskaber gennem eksisterende og nye netværk
- Håndtering af komplekse projekter fra forespørgsel til tilbud til kontraktforhandling samt opfølgning for at sikre succesfuld eksekvering
- Sikre høj kundetilfredshed gennem løbende pleje og styrkelse af eksisterende kunderelationer
- Strategisk samarbejde med produktion, kvalitetskontrol og montageafdeling for at sikre, at leverancer lever op til markedets kvalitetskrav
- Repræsentation af Give Steel A/S ved brancheevents og netværk i Danmark og internationalt for at fremme Give Steels brand
Du får rig mulighed for at udvikle dig i stillingen samt få solid sparring fra virksomhedens tekniske salgschef. Du skal forvente ca. 40-50 rejsedage årligt. Du får mulighed for at præge afdelingens udvikling gennem optimering af salgsprocesser og træning af medarbejderne i bestræbelserne på at være nordeuropæernes foretrukne leverandør af stålkonstruktioner.
Med højt drive, struktur og god kommunikation, når du i mål med strategisk vækst
Vi søger en Business Development Director, som har minimum 10 års erfaring indenfor B2B salg/forretningsudvikling og erfaring med strategisk planlægning og markedsanalyse fra byggebranchen og/eller stålindustrien, men anden baggrund kan være relevant.
En bachelor- eller kandidatgrad inden for økonomi, salg, ingeniørvidenskab eller et beslægtet felt kan være et godt afsæt til jobbet.
Dine personlige egenskaber:
- Du er ambitiøs og har et skarpt strategisk blik, struktur og sans for relevante detaljer, der sikrer, at du når dine mål med dine forretningsplaner
- Du kan navigere i komplekse salgsprocesser og er god til at skabe stærke kunderelationer
- Du har et internationalt mindset og evnen til at arbejde effektivt på tværs af landegrænser
- Du kan skabe eller har allerede har et stærkt netværk inden for bygge- og/eller stålindustrien i Danmark samt gerne i Europa
- Det er naturligt for dig at være proaktiv, se muligheder og finde vejen til de rigtige løsninger
- Du er en dygtig kommunikator, der evner at opbygge stærke relationer og skabe engagement hos både kunder og kollegaer
- Du trives med at arbejde i en dynamisk og vækstorienteret virksomhed
Stærke IT-kompetencer samt erfaring med forhandling på både dansk og engelsk – tysk er en klar fordel
Virksomheden tilbyder:
- En spændende stilling i en virksomhed med ambitioner om vækst indenfor stålkonstruktioner med særlig fokus på CO2-reduktion via designoptimering og valg af mere bæredygtige råvarer med lavere CO2-aftryk
- Muligheden for at arbejde med nogle af de mest innovative og avancerede stålkonstruktioner på markedet
- Et dynamisk arbejdsmiljø med gode kollegaer og en stærk teamånd
- En virksomhed med en flad struktur, hvor der er stor grad af dynamik og kort vej til handling
- Du får ansvar, fleksibilitet og indflydelse, og du vil møde en åbenhed i virksomheden for at vidensdele og hjælpe hinanden i mål
- On-boarding – et skræddersyet program, hvor du kommer rundt i alle facetter af virksomheden
- En attraktiv lønpakke, der inkluderer pension, firmabil, sundhedsforsikring, hjemmearbejdsplads mv. Løbende efteruddannelse og træning tilbydes, og arbejdstid og antal rejsedage vil være afstemt, så det er foreneligt med et balanceret familieliv
Moderne vækstvirksomhed med fokus på bæredygtighed og socialt ansvar
Give Steel er en førende leverandør af EPD-deklarerede stålkonstruktioner i Nordeuropa og blandt Danmarks største materialeleverandører til byggeriet. Virksomheden tæller over 600 medarbejdere og har afdelinger på fem lokationer i tre lande. Virksomhedens hoveddomicil og produktion er placeret i Brande, Salg og Teknik i Salg og Teknik i Frichsparken i Aarhus, og afdelingen for BIM og Structural Design i Polen.
Give Steels stålkonstruktioner bruges til såvel offentligt som privat byggeri, herunder data- og logistikcentre, sportsarenaer, industribygninger, erhvervsbygninger, samt til miljøcertificerede byggeri.
På referencelisten er bl.a. Light house i Aarhus, KB Hallen og Ilulissat Isfjordscenter på Grønland. Læs mere om konkrete projekter her: https://givesteel.com/referencer/.
Virksomheden har commited sig til Science-Based Target initiativet (SBTi) og har udviklet ”Den sociale bæredygtighedsberegner”- et værktøj til måling af social bæredygtighed. På internationalt plan er virksomheden præmieret for flere konstruktionsdesign og har modtaget flere priser for sit sociale ansvar under ambitionen: ”WeGrowPeople”, der også er omdrejningspunktet for medarbejderudvikling.
