Umiddelbart kan det virke som om, at X-faktoren ikke vildt høj, når det gælder arbejde med tagpap, men det er fordi du måske ikke kender mulighederne. Et trainee-forløb hos Phønix Tag Materieler kan nemlig give uanede muligheder.

Tagdækker Trainee projektet er et projekt, som er sat i verden af Phønix Tag Materialer i samarbejde med flere andre partnere. Det gælder blandt andet jobcentre over hele landet, Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR), en række private virksomheder, 3F og Learnmark Horsens, som alle har været vigtige medspillere undervejs mod målet.

Stor succes

Projektet betyder at en lang række unge, som ikke rigtigt har kunnet finde et ståsted i livet, faktisk er kommet i gang. Først med helt praktisk at lære, hvordan det er at være på en arbejdsplads, og dernæst en ansættelseskontrakt eller måske en uddannelsesaftale, som over tid fører til, at de står med et svendebrev i hånden. Sådan er det siden 2019 gået for mere en 40 unge, som i dag er velfungerende på deres arbejdsplads, og som har fået en ny identitet og dermed papir på, at de kan noget.

Phønix Tag Materialer får også selv noget ud af det. Det er nemlig hjælp til selvhjælp, for branchen mangler i dén grad arbejdskraft, og her kan firmaet gøre en dobbelt forskel; nemlig at få nogle unge ledige i gang, uanset baggrund og erfaring, og man kan få nogle unge, solide medarbejdere ud af det i branchen.

Mange fordele

Og tagarbejde har faktisk mange fordele. Det er varierende arbejde, det foregår ude i den friske luft. Og det udvikler dig, fordi du hermed er kommet ind på arbejdsmarkedet, og får en hverdag, der fungerer.

– Vi synes, Tagdækker Trainee er et fantastisk projekt, og derfor bakker vi op, når en privat virksomhed tager initiativ til at starte et opkvalificerende forløb til gavn for en hel branche. Vi kan se, hvordan forløbet er med til at bygge de unge op og give dem selvtillid og troen på, at de kan noget, siger Ib Kloster, der er underviser hos Learnmark.

Selvtillid og lækkert tag

Byggebranchen – eller i hvert fald dele af branchen har i mange år haft ry for at være gode til at samle folk op, som måske har været lidt på kant med samfundet, eller som måske ikke har de store boglige interesser. Og Tagdækker Trainee projektet kører egentligt videre på denne model. Og at det er en win-win, vidner mange udsagn om fra de unge, som har været igennem, og som i dag har gode jobs i branchen, hvor de tjener en løn, og hvor de har fået faste rammer med et job, og en hverdag der fungerer. Fremfor alt har de fået en selvtillid der gør, at de med stolthed kan se andre lige i øjnene.