32 lærlinge. Ét fælles mål.

Det var imponerende. Ikke bare på grund af de enorme betonelementer, de specialbyggede skibe og de 1.300 medarbejdere, der bor i tunnelbyen.

 Men fordi det viste, hvad der sker, når mange fag, mennesker og kompetencer arbejder sammen med præcision, respekt og ansvar.

Det var også præcis dét, vi talte med lærlingene om i bussen på vej derned.

Hos Poul Sejr Nielsen uddanner vi lærlinge, fordi vi tror på fremtiden – og på dem.

Vi tror på ejerskab. På at gøre sig umage.

 Og på at man vokser, når man tager ansvar – for håndværket, for kvaliteten og for fællesskabet.

Femern-projektet er et forbillede i samarbejde og faglighed.

 Det samme håber vi, vores lærlinge oplever, hver dag de er hos os.

Tak for en inspirerende dag