- Jeg ved ikke, om vi har været for dårlige til at skrive annoncer, eller om vi har misforstået hinanden i ansættelses samtalen. I hvert fald kunne vi konstatere, at nye medarbejdere ikke rigtigt faldt til, siger Henning Petersen adm. direktør.
Han starter derfor et projekt, hvor Dalmose Vinduesfabrik samarbejder med Træ-industriens fagforening, arbejdsgiverorganisationen, ArbejdsFormidlingen og Selandia i Slagelse, som driver kursusvirksomhed.
Træ-industriens kompetencecenter gennemgår vinduesfabrikkens bemanding og finder derefter ud af hvilke kompentencer de kommende nye ansatte har brug for.
Dalmose Vinduesfabrik ansætter 15 nye medarbejdere i produktionen i nær fremtid og når totalt op på 50 medarbejdere.
Den mellemstore vinduesfabrik har vækst i salget af vinduer. Det er først og fremmest samarbejdet med ELIT-vinduer fra Sverige, som trækker efterspørgslen i vejret hos vinduesfabrikken.
ELIT-vinduer tager ansvar for større byggeprojekter, og Dalmose Vinduesfabrik er underleverandører til nogle af disse byggeprojekter, men også salget gennem egne kanaler går forrygende.
- Renten er rekordlav, skattelettelser fra regeringen har fået sat gang i renoveringer af huse og lejligheder. Selvfølgelig er der fokus på køkken og bad, men vi oplever en stigende kvalitetsbevidsthed hos forbrugerne inden for døre og vinduer.
Vi producerer kun vinduer i træ uden knaster og andre urenheder. Folk ønsker ikke produkter, der ikke opfylder kravene til kvalitet, siger Henning Petersen.
BREAKING