Med mine 35 år i byggeriet – heraf 26 som selvstændig og direktør for Skou Gruppen med 150 medarbejdere og 25 lærlinge – ved jeg, at fejl findes og skal stoppes.
Lad mig sige det med det samme: hver eneste dårlige behandling af en lærling er forkert og skal stoppes.
Men DR’s 'Bare en lortelærling' tegner et karikeret og negativt billede af hele vores byggebranche, hvor langt de fleste gør sig umage, oplærer ansvarligt og leverer kvalitet i hverdagen.
DR skræmmer vores lærlinge væk
Hvad sker der, når DR ophøjer 28 lærlinges dårlige oplevelser til at repræsentere branchens 15.000 lærlinge?
Det har konkrete negative effekter for hele vores byggebranche:
- Skubber unge væk: Forældre og elever vælger byggeriet fra, og rekrutteringskrisen forlænges.
 - Mistænkeliggør virksomheder: Kunder, rådgivere og bygherrer møder os med unødig skepsis.
 - Forøger papirarbejdet: Kontrol og blanketter fylder mere – på bekostning af oplæring, mentorskab og nærvær.
 - Sænker produktiviteten: Tiden går til brandslukning og omdømmehåndtering i stedet for læring og kvalitet.
 - Hæmmer den grønne omstilling: Faglærte hænder er forudsætningen for at levere de projekter, Danmark har brug for.
 
Vis hverdagen, ikke kun undtagelserne
De fleste lærlinge trives, lærer hurtigt og bliver stolte svende. De møder mestre og kolleger, der tager ansvar for sikkerhed, faglighed og ordentlig adfærd.
Hvis man vil oplyse, skal man vise hele spektret: både problemerne og de mange veldrevne forløb, stærke partnerskaber med skoler og mentorer, der hver eneste dag gør en forskel.
Del data så vi står stærkere
Dette er en god anledning til, at vi i branchen kigger indad: lad os skrue op for gennemsigtigheden. Lad os dele nøgletal om fastholdelse, svendeprøver, sikkerhed, nærved-ulykker, praktikmål og mentorordninger.
Jo tydeligere vi kan vise, hvor vi står stærkt, og hvor vi vil løfte os, desto sværere er det at reducere os til en tabloid overskrift.
Vores branche har fejl, ja, men den har endnu mere at være stolt af. Langt de fleste af byggebranchens 15.000 lærlinge trives og er stolte af deres fag.
Jeg kæmper hver eneste dag for lærlinges rettigheder og for vilkårene for de mange små og mellemstore virksomheder i byggebranchen. Det har jeg gjort i alle mine 35 år i byggeriet og jeg fortsætter stolt og ufortrødent med det.

