Ny forskning peger på, at konfliktniveauet i byggeriet kan reduceres markant gennem målrettet ledelsesindsats og bedre samarbejdsformer.
MT Højgaard datterselskabet Enemærke & Petersen viser, at styrkede ledelseskompetencer, øget tillid og en mere bevidst brug af samarbejdsmodeller kan mindske juridiske konflikter, som hvert år koster byggebranchen betydelige beløb og hæmmer både kvalitet og innovation.