Jakob Udesen blev fravalgt til direktørjobbet hos Godik.
Men kort efter blev han alligevel kaldt til samtale. Forgængeren havde sagt op efter seks ugers ansættelse.
Så da Jakob Udesen kørte mod hovedkontoret i Brovst, vidste han, der ventede ham en vanskelig opgave. De indledende samtaler gjorde det klart for ham, at meget skulle ændres i virksomheden – men at der var et eksisterende fundament at gøre det på.