Danske topledere søger ikke længere ud over Danmarks grænser for at score top-lønninger og bonusordninger, skriver DR.
En ny undersøgelse fra LO’s ugebrev A4 viser, at ikke én eneste af de afgående direktører fra 25 af de største danske selskaber går over til udenlandske virksomheder.
Lønstigningerne generelt i Danmark er en af de gode grunde til, at de danske topledere ikke er søgt udenlands.
Lønstigninger og bonusordninger til op mod hundrede millioner kroner til danske topledere, er ikke ualmindeligt i Danmark, informerer avisen.