Fra 1. juli 2026 træder nye regler i kraft, som skal gøre det lettere for elever og lærlinge at tage en del af deres erhvervsuddannelse i udlandet.
De nye regler erstatter en række tidligere tilskudsordninger med et samlet månedligt tilskud til ophold i udlandet. Samtidig introduceres en ny digital løsning, hvor aftaler oprettes via Virk.dk, mens elever og lærlinge søger og følger deres tilskud på borger.dk. Formålet er at reducere administrationen for både virksomheder og elever.
AnnonceDet oplyser ATP i en pressemeddelelse.
- Unge, der tager på oplæring i udlandet, kommer ofte hjem med mere end bare erfaring fra en anden arbejdsplads. De kommer hjem med større selvstændighed, nye faglige perspektiver og en bedre forståelse for andre måder at arbejde på. Det er en gevinst for både den enkelte og for virksomhederne, udtaler Nanna Højlund, næstformand i Fagbevægelsens Hovedorganisation.
AnnonceIfølge ATP skal virksomhederne fremover bruge mindre tid på administration, når de sender elever og lærlinge til udlandet. Den nye model skal samtidig give de unge et bedre økonomisk overblik og reducere behovet for dokumentation, da ét månedligt tilskud erstatter flere tidligere ordninger.
- Mange virksomheder arbejder på tværs af landegrænser. Derfor er det vigtigt, at de kan tiltrække og udvikle talenter med internationalt udsyn. For virksomheder kan spørgsmålet om let eller bøvlet administration være afgørende for, om man sender en lærling afsted eller lader være, udtaler Jannik Bay, uddannelses- og integrationschef i Dansk Arbejdsgiverforening.
AnnonceDen nye ordning administreres af Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag (AUB) hos ATP. Ud over det månedlige opholdstilskud kan elever og lærlinge fortsat søge om rejsehjælp til jobsamtaler eller prøveoplæring i udlandet samt tilskud til løn under skoledage i Danmark, hvis de ikke har en dansk læreplads.
Annonce Annonce