23948sdkhjf
Log ind eller opret et abonnement for at gemme artikler
Få adgang til alt indhold på Building Supply
Ingen binding eller kortoplysninger krævet
Gælder kun personlig abonnement.
Kontakt os for en virksomhedsløsning.
Annonce
Annonce

Efter strakspåbud fra Arbejdstilsynet ønsker direktør mere forståelse

Den svendborgensiske virksomhed Gamle Mursten har fået et strakspåbud for anden gang på to år. Forholdene er udbedret, forsikrer direktøren, men ønsker sig en anden tilgang fra Arbejdstilsynet.
Annonce

Den svendborgensiske virksomhed Gamle Mursten har fået et strakspåbud samt to påbud fra Arbejdstilsynet. Det er anden gang på tre et halvt år. I 2023 drejede det sig om støv fra slibning af mursten og manglende udsugning, mens de nye påbud handler om arbejdet med lim og de kemiske stoffer, det udsender.

Annonce

Det skriver Fyns Amts Avis på baggrund af en aktindsigt i Arbejdstilsynets tilsynsbesøg d. 17. juni på virksomhedens afdeling på Islandsgade i Svendborg.

Men til avisen siger direktør Claus Juul Nielsen, at sagen er håndteret for længe siden. Faktisk blev der fundet en løsning allerede dagen efter tilsynsbesøget.

- Vi har gjort det, at vi har byttet limen ud med en grøn lim. Som ikke har nogen fareklasse. På den måde løste vi problemet med det samme, siger Claus Juul Nielsen til avisen.

Annonce

Kernen i påbuddet var, at de ansatte arbejdede med en lim uden at have åndedrætsværn, procesudsugning og den rette uddannelse. Limen indeholder isocyanater, hvis dampe beskrives som ”stærkt sundhedsskadelige” af Arbejdstilsynet og blandt andet kan give allergiske hudreaktioner og irritation af luftvejene ved indånding. Profect, som limen hedder, er desuden mistænkt for at være kræftfremkaldende ved længere eksponering.

Annonce

Påbuddene lød på, at medarbejderne straks skulle beskytte medarbejderne med åndedrætsværn, mens der blev givet en frist til at etablere procesudsugning og sikre den rette arbejdsmiljøuddannelse.

Claus Juul Nielsen fortæller til avisen, at han ikke fik fortalt fra leverandørens side, at der skulle være procesudsugning på arbejdspladsen og at et uddannelsesbevis var påkrævet. Han forsøger dog ikke at skyde skylden på nogen, siger han, og beretter, at medarbejderne ikke har været utilfredse med at arbejde med limen eller taget skade.

Annonce

Han er dog ærgerlig over at have modtaget endnu et strakspåbud.

- Jeg har i mange år diskuteret med Arbejdstilsynet og spurgt, hvilken tilgang de har. Om der ikke er nogle gange, hvor man siger, jamen okay, et strakspåbud, det rammer lige ned hos journalisterne, og så ryger man i avisen med en dårlig påtale, i stedet for at sige, kan du ikke lige finde ud af, hvordan du vil løse det, og så skriv tilbage til mig i morgen. Det gør man ikke. De stikker bare kniven i.

Annonce
Annonce Annonce
BREAKING
{{ article.headline }}
0.063|