Kollega-klausuler holder på de ansatte

Flere firmaer er begyndt at indføre kollegaklausuler i ansættelseskontrakter. Det betyder, at de ansatte skriver under på, at de ikke tager en til flere medarbejdere med sig, hvis de finder et nyt arbejde.

26. oktober 2006 10:30

Danske firmaer finder flere måder, hvorpå de kan holde på sine medarbejdere. Det seneste er, at firmaer har indført kollegaklausul som et punkt i ansættelseskontrakten. Det oplyser Fyens Stiftstidende i dag.

Når de nye medarbejder skriver under på ansættelseskontrakten, skriver vedkommende dermed også under på, at han ikke tager én eller flere medarbejdere med sig, hvis han finder nyt arbejde. Skulle han bryde denne aftale, kan det koste ham op til 2-3 månedslønninger.

HK mener ikke, at disse klausuler holder i retten, og at de bruges til at skræmme medarbejderne med.

{{ comments.count === 1 ? '1 kommentar' : comments.count > 1 ? '{0} kommentarer'.replace('{0}', comments.count) : 'Skriv en kommentar' }}

Ved at sende kommentaren accepterer du samtidig betingelserne. Se betingelserne

Generelle retningslinjer for kommentarer:

• Skriv i en god tone og hold dig til emnet
• Brug kun links, hvis de er relevante for debatten
• Undgå brug af personfølsomme oplysninger såsom person- eller kontonumre

Redaktionen forbeholder sig ret til at slette kommentarer uden varsel, hvis de ikke lever op til ovenstående, er af kommerciel karakter eller i strid med loven.

Redaktionen påtager sig ikke ansvar for kommentarernes indhold. Kommentarskribenten kan derfor stilles til ansvar for eventuelle lovovertrædelser – herunder injurielovgivningen.

Kommentarer, der strider mod retningslinjerne, kan anmeldes ved at trykke på ”Rapporter upassende indhold”.

Kommentaren er blevet oprettet.

Din kommentar vil ikke være synlig før du har aktiveret den. Du modtager om lidt en e-mail, hvor du skal klikke på et link, for at aktivere kommentaren.