Vvs arbejdsmiljø i top

Arbejdstilsynet vil i løbet 2007 og 2008 besøge samtlige virksomheder inden for vvs-området for at screene deres arbejdsmiljø. Ved besøget vil Arbejdstilsynet vurdere, om arbejdsmiljøet er i orden. Er der problemer, får virksomheden et tilpasset tilsyn, hvor arbejdsmiljøet bliver gennemgået fra A til Z.

28. november 2006 09:30

I de kommende uger tilbyder DS Håndværk & Industri, Dansk Metal, Blik- og Rørarbejderforbundet, 3F og Jern- og Metalbranchens BST en række fyraftensmøder, som skal hjælpe virksomheden med at blive parat.

- Det er et fælles ønske, at arbejdsmiljøet i virksomhederne er så godt som muligt. Derfor står nogle af de vigtigste organisationer på området sammen om dette tilbud, siger vvs-konsulent Bjarne Christensen fra DS Håndværk & Industri.

- På møderne gennemgår vi, hvordan screeningen gennemføres i praksis. Vi sørger også for, at virksomhederne er klædt godt på, når Arbejdstilsynet kommer på besøg. Virksomhederne tilbydes en arbejdsmiljømappe med de værktøjer, som skal bruges til at få styr på arbejdsmiljøet, fortæller Bjarne Christensen.

Møderne afholdes seks forskellige steder i landet. Det sidste møde bliver onsdag den 6. december i Roskilde.

Har man lyst til at deltage i mødet kan tilmelding ske via DS Håndværk & Industris hjemmeside

http://www.ds-net.dk

Kilde: DS Håndværk & Industri.

{{ comments.count === 1 ? '1 kommentar' : comments.count > 1 ? '{0} kommentarer'.replace('{0}', comments.count) : 'Skriv en kommentar' }}

Ved at sende kommentaren accepterer du samtidig betingelserne. Se betingelserne

Generelle retningslinjer for kommentarer:

• Skriv i en god tone og hold dig til emnet
• Brug kun links, hvis de er relevante for debatten
• Undgå brug af personfølsomme oplysninger såsom person- eller kontonumre

Redaktionen forbeholder sig ret til at slette kommentarer uden varsel, hvis de ikke lever op til ovenstående, er af kommerciel karakter eller i strid med loven.

Redaktionen påtager sig ikke ansvar for kommentarernes indhold. Kommentarskribenten kan derfor stilles til ansvar for eventuelle lovovertrædelser – herunder injurielovgivningen.

Kommentarer, der strider mod retningslinjerne, kan anmeldes ved at trykke på ”Rapporter upassende indhold”.

Kommentaren er blevet oprettet.

Din kommentar vil ikke være synlig før du har aktiveret den. Du modtager om lidt en e-mail, hvor du skal klikke på et link, for at aktivere kommentaren.