Det skriver Tekniq.dk.
Faglige diskussioner, udveksling af viden og erfaringer samt udvikling af medlemmerne er kernen i kvindenetværket, som blev etableret i 1986 under navnet
. Tidligere på året blev navnet ændret til
. Og med en ny kampagne, der løber af stabelen hen over foråret og sommeren, vil netværket have fat i flere af det stigende antal kvinder i installationsbranchen.
- Virksomhederne har ændret karakter, og derfor skal vi følge med. Desuden er det endnu vigtigere i en tid med stadig hårdere konkurrence og en rivende teknologisk udvikling, at man i installationsbranchen kan drage nytte af andres erfaringer, siger Vivi Jalsøe, Tekniqs repræsentant i KvinTeq, til tekniq.dk.
Styrke i breddenNetværket går på tværs af jobfunktioner, og den brede sammensætning og store åbenhed i netværkets møder fremhæver Vivi Jalsøe som en stor fordel:
- Netop det faktum, at der sidder kvinder i mange forskellige jobfunktioner i KvinTeq, gør netværket unikt. Der er ikke andre netværk i Tekniq, hvor lederen eksempelvis kan høre en række bogholderes erfaringer med et digitalt system for timesedler, før virksomheden beslutter at investere.
Original artikel: KvinTEQ vil lære dig bedre at kende