Baggrunden for rekordregnskabet er den generelle udvikling på verdensmarkedet i kombination med introduktionen af nye produkter og systemløsninger, samt en ny organisationsstruktur, hvor der er lagt stor vægt på uddelegering af ansvar. Servodan beskæftiger 41 medarbejdere – en vækst på én i forhold til forrige regnskabsår. Baggrunden for den minimale personalevækst er, at en betydende del af produktionen foregår hos samarbejdspartnere i Taiwan, Hongkong, Thailand og Malaysia. I Sønderborg har selskabet administration, udvikling og en mindre elektronik produktion.
I regnskabsåret 2006/07 havde selskabet en bruttoavance på 24,4 mio. kr. mod 17,7 mio. kr. og egenkapitalen steg fra 9,6 mio. kr. til 14,3 mio. kr. I regnskabsåret har A-aktionærerne – brødrene Henning Schmidt-Petersen, Leif Petersen og Kay Petersen – sikret sig den fulde kontrol over selskabet ved at indløse alle B-aktier til et samlet beløb på 6,7 mio. kr. Selskabets omsætning offentliggøres ikke af konkurrencehensyn.
Blandt de projekter som er medvirkende til rekordregnskabet, er opførelsen af et stort eksklusivt lejlighedskompleks i Istanbul. Her er Servodan-komponenter med til at sikre både komfort og energibesparelse. Tyrkiet hører sammen med Australien og New Zealand til selskabets nye markedsområder.
I JYSK’s over 60.000 kvm. store nye centrallager i Uldum etableres et avanceret lysstyringssystem, som tager udgangspunkt i anvendelsen af dagslys. Investeringen i systemet er tjent hjem på blot et år i form af et reduceret el-forbrug.
Hidtil har Servodan primært koncentreret sig om salg af komponenter gennem grossister og distributører i godt 20 lande, hvortil nu kommer Australien og New Zealand. I de senere år er selskabet i samarbejde med lokale rådgivende ingeniører gået i gang med at opbygge projektorganisationer, der kan løse større og meget komplekse opgaver. På nuværende tidspunkt er der etableret projektsamarbejder i otte lande bl.a. USA, og nu udvides aktiviteterne til også at omfatte Belgien og Sverige.
BREAKING