23948sdkhjf

Alle har brug for et fagligt skulderklap

Intet kan matche den anerkendelse, man får af kolleger og fagfæller. Og det kan tilmed smitte positivt af på bundlinjen
”Det er altid rart at blive påskønnet for sin indsats. Det er en dejlig oplevelse, når en bygherre udtrykker tilfredshed med den opgave man har løst – og oplevelsen forstærkes naturligvis, hvis man samtidig har opnået en pæn indtjening på opgaven”.

Det skriver chefredaktør Klaus Tøttrup på lederplads i Licitationen-Byggeriets Dagblad.

”Intet kan dog matche den anerkendelse, man får af kolleger og fagfæller. Der er al mulig grund til at ranke ryggen, når man får et velment, fagligt skulderklap.

Ros og anerkendelse har generelt så stor betydning for vores adfærd, at det påvirker vores effektivitet og kreativitet. Ros og anerkendelse er ofte den lim, der binder arbejdsglæde og faglige kompetencer sammen”, skriver Klaus Tøttrup.

”Det faktum kan man med stor fordel benytte sig af i det daglige. Et klap på skulderen på rette tid og sted kan i den grad være med til at motivere kolleger og medarbejdere og bringe ny energi til virksomheden.

Nogle ledelses-guruer vil hævde, at der er forskel på ros og anerkendelse, men det vil nok føre for vidt at kloge sig på det.

Budskabet er egentlig blot, at man af og til skal huske at rose, anerkende og påskønne. Det kan tilmed smitte positivt af på bund- linjen”, fastslår chefredaktør Klaus Tøttrup i Licitationen-Byggeriets Dagblad.
Kommenter artiklen
Job i fokus
Gå til joboversigten
Udvalgte artikler

Nyhedsbreve

Send til en kollega

0.094