23948sdkhjf
Log ind eller opret for at gemme artikler
Få adgang til alt indhold på Building Supply
Ingen binding eller kortoplysninger krævet
Gælder kun personlig abonnement.
Kontakt os for en virksomhedsløsning.

Mange jobåbninger i små byggevirksomheder

Arbejdsmarkedet er i god gænge, og antallet af jobåbninger er på det højeste niveau i denne statistiks korte levetid. Især de små byggevirksomheder med 1-9 ansatte har mange ubesatte stillinger

Ifølge Danmarks Statistik var der i første kvartal 29.400 ledige stillinger på det private arbejdsmarked. Det er 5.900 flere end i første kvartal 2015. De ledige stillinger udgør 1,8 pct. af den samlede private beskæftigelse.





”Arbejdsmarkedet er solstrålehistorien i dansk økonomi. Og med det højeste antal jobåbninger i statistikkens korte levetid siden 2010, fortsætter den positive tendens”, siger cheføkonom Bo Sandberg, Dansk Byggeri.





I Hovedstaden udgør de ledige stillinger 2,1 pct. af beskæftigelsen. I Midtjylland, Syddanmark og Sjælland ligger man med 1,6 pct. lidt under landsgennemsnittet på 1,8 pct., og i Nordjylland betydeligt under med 1,1 pct.





”Det er ekstra positivt, at både Midtjylland, Syddanmark og nu også Sjælland er godt med på vognen i statistikken om jobåbninger, mens antallet af nordjyske jobåbninger i 1. kvartal blot udgjorde 1,1 pct. af den samlede beskæftigelse”, siger Bo Sandberg.





Flere jobåbninger i byggeriet

Bygge- og anlægsbranchen ligger lidt over landsgennemsnit med jobåbninger svarende til 1,9 pct. af branchens beskæftigelse i 1. kvartal 2016. Ikke overraskende, er det i servicesektoren – især information & kommunikation (3,1 pct.) og erhvervsservice (2,6 pct.) - der er relativt flest jobopslag, og det er samtidig også nogle af de brancher, der dominerer Hovedstadens arbejdsmarked.





”Det er især i de små bygge- og anlægsvirksomheder, der i øjeblikket er mange vakante job. Disse udgør 3,2 pct. af beskæftigelsen i virksomhedssegmentet med 1-9 ansatte”, siger Bo Sandberg og tilføjer:





”De mange ledige stillinger dokumenterer på den ene side, at fremgangen i byggeriet nu også slår igennem hos de små virksomheder. Men på den anden side illustrerer det formentlig også, at det er i de mindste virksomheder, man har sværest ved at rekruttere kvalificeret arbejdskraft, og at jobopslagene derfor er ubesatte i længere tid”.



BREAKING
{{ article.headline }}
0.095