Færre fejl giver mere i lønposen hos Fårup Betonindustri

Medarbejderinvolvering er en succes på elementfabrikken, som er ude med nyt rekordregnskab.

Af Rasmus Gregersen

25. januar 2017 00:05

For at motivere sine medarbejdere besluttede administrerende direktør Brian Knudsen at lægge det beløb, som Fårup Betonindustri bruger på fejlretning, i en pulje, som er øremærket til løn.

Hver gang, der sker fejl, tages omkostningerne fra puljen, og når året er omme, fordeles resten af pengene blandt medarbejderne. I 2016 gav det et beløb svarende til 2-3 kroner ekstra i timen pr. medarbejder.

Virksomhedens fejlprocent er nu reduceret væsentligt, og det netop offentliggjorte 2015/16-regnskab viser et overskud på lige under 10 millioner kroner før skat, hvilket er en fordobling i forhold til året før.

Læs meget mere om Fårup Betonindustris rekordregnskab hos Licitationen – Byggeriets Dagblad (kræver abonnement)

{{ comments.count === 1 ? '1 kommentar' : comments.count > 1 ? '{0} kommentarer'.replace('{0}', comments.count) : 'Skriv en kommentar' }}

Ved at sende kommentaren accepterer du samtidig betingelserne. Se betingelserne

Generelle retningslinjer for kommentarer:

• Skriv i en god tone og hold dig til emnet
• Brug kun links, hvis de er relevante for debatten
• Undgå brug af personfølsomme oplysninger såsom person- eller kontonumre

Redaktionen forbeholder sig ret til at slette kommentarer uden varsel, hvis de ikke lever op til ovenstående, er af kommerciel karakter eller i strid med loven.

Redaktionen påtager sig ikke ansvar for kommentarernes indhold. Kommentarskribenten kan derfor stilles til ansvar for eventuelle lovovertrædelser – herunder injurielovgivningen.

Kommentarer, der strider mod retningslinjerne, kan anmeldes ved at trykke på ”Rapporter upassende indhold”.

Kommentaren er blevet oprettet.

Din kommentar vil ikke være synlig før du har aktiveret den. Du modtager om lidt en e-mail, hvor du skal klikke på et link, for at aktivere kommentaren.