23948sdkhjf

Nyt Pihl & Søn har vækstplanen klar

Den nye adm. direktør Halldór Páll Ragnarsson giver et indblik i strategien bag det genrejste byggeselskab.

På fem år skal Pihl & Søn A/S tidoble medarbejderantallet, hvis vækstplanen skal holde.

Lige nu har virksomheden med kontor i Herlev en håndfuld ansatte, men om fem år er ambitionen at have 50 medarbejdere. Dog kan Pihl med samarbejdspartnere mobilisere 25 mand. Oveni skal omsætningen runde en halv mia. kroner.

Det fortæller Halldór Páll Ragnarsson i sit første interview siden tiltrædelsen  som adm. direktør den 1. august:

- Vi mener, vi kan gøre os gældende på projekter, der kræver noget ekspertise, som vi mener at besidde. Og så satser vi på Storkøbenhavn i første omgang, men jeg vil ikke afvise, at vi også kommer til at kigge på resten af Danmark. Det er et spørgsmål om tidshorisonten, siger Halldór Páll Ragnarsson til Licitationen - Byggeriets Dagblad.

Læs meget mere om Pihl & Søn hos Licitationen - Byggeriets Dagblad:

Nyt Pihl & Søn vil omsætte for en halv milliard inden for fem år

Genskabte Pihl vil lære af fortidens fejl

Pihl & Søn A/S
Nyt aktieselskab fra september 2016, der ikke har noget med afviklingen af det gamle konkursbo i E. Pihl & Søn og dets kreditorer at gøre.
Har købt rettigheder til navn, logo, billeder og historik fra det konkursramte E. Pihl & Søn.
Genetableringen blev annonceret i februar 2017 af LM Bygs ejer, Carsten Mindegaard, som får økonomisk støtte fra Danske Bank, Vækstfonden og M.J. Eriksson Holding, der indgår som aktiv medinvestor og en del af ejerkredsen.
Halldor P. Ragnarsson tiltrådte som adm. direktør den 1. august i år. Han kommer fra en stilling som divisionsdirektør hos MT Højgaard og har tidligere arbejdet som adm. direktør i det gamle E. Pihl & Søn A/S
Kommenter på artiklen
Tip redaktionen
JOB i FOKUS
Gå til joboversigten
Udvalgte artikler

Send til en kollega

0.14