23948sdkhjf
Log ind eller opret for at gemme artikler
Få adgang til alt indhold på Building Supply
Ingen binding eller kortoplysninger krævet
Gælder kun personlig abonnement.
Kontakt os for en virksomhedsløsning.

Stark satser på mindre topstyring

Vejen frem er decentralisering

Trælastkæmpen Stark har længe ledt efter recepten på en højere indtjening, og nu er ledelsen kommet frem til, at vejen frem er via decentralisering.

Det fortæller Jyllands-Posten.

Kæden har tidligere satset på, at synergieffekten ved at være en stor koncern ville kunne ses på bundlinjen, men det har altså ikke været tilfældet for Stark, der længe har kæmpet med en sølle indtjening.

- Alle synes, man kan se synergien, fordi regnearkene fortæller, at man kan spare så og så mange hoveder. Det, der bare sker, er, at man fjerner det lokale initiativ, som er svært at måle. Mange gange overstiger det lokale initiativ og ansvar det par kroner, du kan spare ved at centralisere, siger Søren P. Olesen, der er topchef for virksomheden.

Han har blandt andet stået bag en betydelig nedskæring af hovedkontoret, hvor det, der svarer til 48 fuldtidsstillinger, er blevet nedlagt.

Nyt fra byggecentrene Se tema
BREAKING
{{ article.headline }}
0.094