Husk reglerne for unges sommerjob, mester !

Arbejdstilsynet tjekker unges sommerjob. Kender du reglerne, mester ?

Af Redaktionen

29. juni 2018 05:15

Arbejdstilsynet sætter igen i år fokus på arbejdsforholdene for unge under 18 år for at undgå, at de kommer til skade på jobbet.

Ligesom tidligere vil Arbejdstilsynet i løbet juli måned derfor se særligt efter unges arbejdsforhold på både de almindelige og de målrettede tilsyn på landets arbejdspladser. Hver sommer kommer ca. 150 unge til skade på deres arbejde.

- En arbejdsulykke som ung kan præge et helt arbejdsliv. Ved at sætte fokus på de unges job vil vi bidrage til, at unge under 18 år får en god start på arbejdslivet, siger kontochef i Arbejdstilsynet, Katrine Krone.

Det er arbejdsgiverens ansvar

Ansvaret for at sikre de unges arbejdsforhold er arbejdsgiverens, fortæller Katrine Krone:

- Grundlæggende er det arbejdsgiverens ansvar at instruere og oplære de unge og sikre, at de kun sættes til arbejde, de må udføre og kan magte. Arbejdsgiveren skal også være opmærksom på, hvor længe de unge må arbejde, og om de må arbejde alene.

Læs om reglerne for unges arbejde på

Arbejdstilsynets hjemmeside

{{ comments.count === 1 ? '1 kommentar' : comments.count > 1 ? '{0} kommentarer'.replace('{0}', comments.count) : 'Skriv en kommentar' }}

Ved at sende kommentaren accepterer du samtidig betingelserne. Se betingelserne

Generelle retningslinjer for kommentarer:

• Skriv i en god tone og hold dig til emnet
• Brug kun links, hvis de er relevante for debatten
• Undgå brug af personfølsomme oplysninger såsom person- eller kontonumre

Redaktionen forbeholder sig ret til at slette kommentarer uden varsel, hvis de ikke lever op til ovenstående, er af kommerciel karakter eller i strid med loven.

Redaktionen påtager sig ikke ansvar for kommentarernes indhold. Kommentarskribenten kan derfor stilles til ansvar for eventuelle lovovertrædelser – herunder injurielovgivningen.

Kommentarer, der strider mod retningslinjerne, kan anmeldes ved at trykke på ”Rapporter upassende indhold”.

Kommentaren er blevet oprettet.

Din kommentar vil ikke være synlig før du har aktiveret den. Du modtager om lidt en e-mail, hvor du skal klikke på et link, for at aktivere kommentaren.