23948sdkhjf

Her dropper de mellemlederne: Montører arbejder som selvstændige

| Af Redaktionen | Tip redaktionen om en historie
Hvor det mange steder vrimler med mellemledere, har altanleverandøren Altan.dk valgt at gå den anden vej. Firmaet har skåret mellemlederen væk, og montører står selv med ansvar for hele processen.

Ifølge adm. direktør Casper Knudsen skaber det mere motiverede medarbejdere, bedre resultater for kunderne og mange henvendelser fra håndværkere på udkig efter nyt job.

Altan.dk påsætter hvert år over 2.000 altaner i Danmark og beskæftiger omkring 150 medarbejdere inden for både salg, projektering, produktion og montage.

Virksomheden har organiseret sig anderledes end mange andre firmaer og har valgt at skære mellemlederne væk, så firmaets montører selv står med ansvar for hele processen. Ifølge adm. direktør Casper Knudsen, er et job hos Altan.dk nok det tætteste, man kommer på at være selvstændig uden alt det kedelige som regnskab og indberetning af moms.

Læs også: Altan.dk laver kunst i Københavns gader

- Vi har skåret mellemlederne væk og satser i stedet på selvkørende teams, der arbejder på akkord, og hvor montørerne planlægger og udfører en altansag på egen hånd og med stor frihed. Ved at give montørerne ansvar for hele processen – lige fra første møde med kunden til aflevering af den færdige altan – får vi langt mere motiverede medarbejdere og gladere kunder, der bliver mødt af det samme ansigt hver dag, siger Casper Knudsen.

Ved at organisere arbejdet i selvkørende teams har Altan.dk oplevet stor efterspørgsel fra håndværkere på udkig efter job, som netop bliver tiltalt af den store frihed og ikke at have en chef, der skal diktere, hvad man skal gøre. Alene sidste år fordoblede Altan.dk således antallet af montører, og firmaet beskæftiger i dag 90 montører.

Uddannelse i Altan.dk-værdier
De selvstyrende teams skal klare ting som nedrivning, murer- og tømrerarbejde samt snedkeropgaver. Da der ikke findes nogen officiel uddannelse til altanmontører, etablerede Altan.dk i 2007 sit eget Altan Akademi. På akademiet kommer alle håndværkerne igennem en skræddersyet uddannelse, hvor de undervises i planlægning, indkøb, kundeservice, samt udførelse af murer-, tømrer- og smedearbejde. Uddannelsen varetages af fem coaches, som også rådgiver og hjælper firmaets 51 selvkørende teams året rundt.

Læs også: Investerer sig væk fra millionminus: Altan.dk har vendt skuden

- Vores introduktionsforløb og Altan Akademi tager tid og koster ressourcer, men det er den helt rigtige investering. Det sikrer, at alle vores medarbejdere har en sjov hverdag, har det rigtige mindset og de fornødne værktøjer til at levere et arbejde og en service i topklasse, forklarer Casper Knudsen.

Altan.dks kontinuerlige arbejde med værdier og uddannelse medfører samtidig, at flere montører efter en årrække hos firmaet føler sig rustet til at prøve kræfter som selvstændig. Ifølge Casper Knudsen skal det ses som et udtryk for en sund virksomhedskultur, hvor intern uddannelse klæder montørerne på til jobbet som selvstændige erhvervsdrivende.

kt
Mere om: Altan.dk
Hold dig opdateret med Building Supply DK
Kommentarer (0)
Forsiden lige nu

Tre entreprenører i spil til at totalrenovere 12.000 m2 universitetsbygninger

100 spader i jorden til Danmarks første nyopførte arkitektskole

330 lejligheder skal have udbedret skader efter krakelerede faldstammer

Forslag: 2,5 milliarders udvidelse af togstation betaler sig selv

Storbrand hos midtjysk husbygger: Det, der ikke er brændt, er ødelagt af vandskade

Vandkulturhus bliver en realitet i Thyborøn

Nyhedsbrev

34.204 modtager dagligt nyhedsbrevet.

Se det seneste nyhedsbrev. Annoncér i nyhedsbrevet

Boligselskab forhandler om konkursramte luksusboliger

Direktørjagten er slut - Geopartner har fået sin mand

Varm luft eller virkelighed: Politikere vil gøre Christiansborg CO2-neutralt

Aarhus skriver historie med 29.000 gadelamper

Idrætsmekka indviet i Espergærde

Fire kæmper om totalentreprise på 12.500 m2 københavnerskole

Sjakk-formand er optimist trods fyringsrunde og butikslukninger

Ændringerne i 2018 er udtryk for tilpasning, lyder det Henrik Rasmussen, bestyrelsesformand i Sjakk

Spadestik er startskud på projekt med 400 atypiske typehuse

Kranrekord i København: Tårnkran nedlagt på én dag

Seniorresort med 67 seniorbolig og plejehjem på vej ved Kolding

Nu flytter de første ind i Gellerup nye kontorhus

Ugens konkurser - uge 3

Stark: Topchefens turnaround krævede nye ledere

CEO i Stark Group, Søren P. Olesen, ser ikke køn – men kompetencer. I dag har han en bredere ledergruppe, der træffer bedre beslutninger.

Genvalg i Brabrand: Base Erhverv med ny totalentreprise

Københavnsk arkitektfirma vinder teaterbyggeri i Odsherred

Gillelejefirma går videre med 40 nye boliger

Give Elementer køber nordjysk anlægsproducent

Lokale entreprenører bygger boligtårne til 250 millioner i Esbjerg

Odense-firma klar med første projekt i Aarhus - vil udvikle 19.000 m2 grund

Ugens rokader i byggeriets top

Badeværelse-ekspert vil være landsdækkende

Byggebeskæftigelsen når nyt højdepunkt

Ugens konkurser - uge 2

Ugens rokader i byggeriets top

NCC bruger ny opskrift på stort p-hus

Skole ramt af skimmelsvamp igen efter renovering på 18 millioner kroner

Ugens rokader i byggeriets top

Kolding afsætter tocifret millionbeløb til fem boligprojekt

Grønt lys: Bygma opkøber konkurrenten

Efter blid opstart: Ny direktør indtager nu topposten hos Timberman

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Ses vi på Ehandelsdagen d. 7 februar?

Topcon Xperience 2019

Kraner efter dine ønsker

Service og vedligehold af bygninger

Byggeteknik for arkitekter

VIDEO: specielle HMPE løftestropper til at løfte fundamenter og broelementer

Nye regler for entreprise-kontrakter

Ståltrapper til indendørs og udendørs

Tempus Service – Tryghed for dig og dine lufttæpper

Grøn kabelteknologi til grøn strøm

Byggepladsbelysning - hele pakken på 30 sek.

Chat med os nu!

SmartInvent - nyt koncept hos CADXpert | Invent a/s

Vandrehjem sparer 250.000 kroner om året på opvarmning af vand

Når vi trykker på knappen, skal systemet bare fungere

BLC’s uddannelsesprogram for 2019 er ude nu – book for hele året til Early Bird rabat

Bell hus fra KTR

Fra 2 lukkede fabrikker sælges

Vi er klar til at certificere jer efter DS/ISO 45001:2018. Er I klar?

Siemens Ålborg

Lej eller køb en skole.

Nyt priskatalog fra Oras

Billy Regnskabsprogram tilbyder automatisk årsregnskab og selvangivelse

Indvendig rydning af Tulip i Brabrand skaber plads til nye fællesskaber

Give Steel: Fra 7 til 329 medarbejdere

Send til en kollega

0.237