Dansk Byggeri og High:five har indgået en officiel samarbejdsaftale, som blandt andet understøtter en målrettet opkvalificering af indsatte, så deres kompetencer opfylder byggeri- og anlægsbranchens krav og behov. På den måde får virksomhederne mulighed for at rekruttere kvalificeret arbejdskraft direkte i fængslerne.
– I Dansk Byggeri har vi gode erfaringer med samarbejdet med High:five. Det giver vores medlemsvirksomheder en unik mulighed for at udnytte de menneskelige ressourcer, der findes rundt blandt unge med en plettet straffeattest. Samtidig styrker det virksomhedens CSR-profil at ansætte unge mennesker, som ellers har svært ved at få en fod inden for på arbejdsmarkedet, siger underdirektør i Dansk Byggeri, Louise Pihl.
BREAKING