23948sdkhjf

Hver tredje må ikke bære shorts på jobbet

| Af Redaktionen | Tip redaktionen om en historie

Mange må ikke have shorts på, når de er på arbejde. Og det må virksomheden godt bestemme, siger ekspert.

Danskerne kan ifølge meteorologerne se frem til uhørt varmt vejr i den kommende uge, og for mange kalder solskin og høje temperaturer på lettere beklædning - også i arbejdstiden. 

Men en undersøgelse foretaget af Analyse Danmark viser, at næsten hver tredje ikke må bære den sommerlige beklædningsgenstand, når de er på arbejde. 

Det skriver Fagbladet 3F.

31 procent af 1083 adspurgte svarer i undersøgelsen, at der fra arbejdsgiverens side er særlige regler i forhold til netop shorts. 

Shorts som en del af arbejdsuniformen blev blandt andet diskuteret i flere omgange under sidste års hedebølge, hvor blandt andet Jyllands-Posten var i fokus med et forbud mod shorts på jobbet. 

Ifølge Else Skjold, lektor ved Designskolen Kolding med speciale i tøjindustrien, er undersøgelsen et udtryk for, hvad det er for et arbejdsmiljø vi har i Danmark – nemlig et meget uformelt et af slagsen. 

Der er dog stadig rigtig mange erhverv, hvor det simpelthen ikke ville gå at troppe op i shorts såsom advokater eller folk i banken. 

Hun fortæller, at det er nyt, at det er mændenes valg af tøj, der debatteres offentligt. 

- Kvinders tøj bliver altid diskuteret, uanset om det så er statsministeren. Det har vi ikke tidligere gjort med mænd, så det er en ny tendens med, at vi diskuterer mænds krop og tøj, siger Else Skjold. 

Hun påpeger, at man i vesten har været vant til, at mænd bærer neutralt tøj på jobbet, men at der også er sket ryk på det område gennem tiden, hvor shorts måske kan blive det næste. 

- For mange virker det meget underligt, hvis en direktør modtager en i shorts, men hvis man kigger tilbage, så var det helt utænkeligt for en direktør at have cowboybukser på i 1969, og der er vi et helt andet sted i dag, siger Else Skjold. 

- Der er designet helt utroligt mange pæne mandeshorts. Det her handler ikke om designet, men det handler om, at det skal være acceptabelt, at mænd kan vise bare ben og optræde formelt i shorts, siger hun. 

Juraprofessor Ole Hasselbach har oplevet utallige sager om påklædning på arbejdspladsen gennem tiden. 

Han forklarer, at det er arbejdsgiverens ret at bestemme, hvad dresscoden på en arbejdsplads skal være. Men der skal være en saglig grund.

- En saglig begrundelse kan være, at det drejer sig om hensynet til virksomheden. Det betyder noget for dens image, at kunderne ikke opfatter medarbejderne som noget, der ligner en lazaron, siger Ole Hasselbach.

/ritzau/

Hold dig opdateret med Building Supply DK
Kommentarer (0)
Forsiden lige nu

Nyt fra bestyrelser og direktioner

NCC i mål med første strækning københavnske kabler

AO Johansen sparer sig til bedre bundlinje

Det har aldrig været større – mere end 130 talere på Building Green

Byggeaftaler for en milliard i pipeline hos nyt byggepartnerskab

Egtved-entreprenør bygger seniorvenlige boliger til andre end seniorerne

Nyhedsbrev

34.288 modtager dagligt nyhedsbrevet.

Se det seneste nyhedsbrev. Annoncér i nyhedsbrevet

Udfordrende markeder presser Rockwool til nedjustering

Konkursramt byggemand starter forfra

Projektet blev for stort: Hjemmepleje må vente på nyt hus

Boligprojekt i Fredericia går til entreprenør fra Kolding

Aalborg sender geotermi for én milliard i udbud

107 ungdomsboliger i København – minister kickstarter MTH-byggeri

Byggeiver luner i Rias’ regnskab

Gråkjær bygger 12.000 kvm på Aarhus havn

Fire fuldender milliardprojekt i Odense

Metro-bygning bliver 11.500 kvm oplevelsescenter

Tidligere praktikant bliver partner i Aarhus-tegnestue

MT Højgaard vinder også trecifret millionkontrakt i Odense

Entreprenøren gør Bravida følgeskab på stort sundhedsbyggeri

Jorton bygger BIG-boliger for Lego-familiens pengetank

Første brik i sidste etape – JCN Bolig halvvejs i Åbyen

Syriske flygtninge strømmer til byggeriet

Se billederne: Københavns foreninger har fået et flydende mødested

CG Jensens har bygget Det Flydende Aktivitetshus, som netop er blevet indviet

Bravida løber fra resten af teknikbranchen

Fsb bygger sig ind i projekt med 222 boliger

Jensen etablerer nyt udviklingsselskab

Det ses i alle landets afkroge – nu skal vi være klogere på det murede byggeri

Spæncom indskærper sikkerhed efter ulykke i Billund

Ugens konkurser - uge 33

Nyt fra direktioner og bestyrelser

1

Rødt glas pillet ned på udskældt Østerport-byggeri

Ugens konkurser - uge 32

Nyt fra bestyrelser og direktioner

Vil give nyt liv til glemt og tildækket tunnel

Sommerens konkurser - uge 27 - 31

Stort københavnsk hotelbyggeri forsinket et halvt år

Udgravning til jernbane afslører farligt stof

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Positivt med bevarelse af Boligjobordningen

Topkarakter til Bytømreren ved aflevering af butik til Brødrene Dahl og Øland

Gravemaskine med Topcon X-73i 3D udstyr

ABV teknik - Færdigmeldinger på ABV-anlæg

Four Design åbner showroom i Aarhus og Oslo

De nominerede til hi-messens nystiftede bæredygtighedspris er fundet

Ny projekttegner hos DS Flexhal

Certificeret rådgiver i bæredygtighed

Lys på byggepladsen er også et emne i den lyse tid

Give Steel til Norsk national arena

Drift af elforsyningsanlæg

Henning Mortensen a/s: Ny projektleder i el-afdelingen

Skelbækgade 2-4, 1717 København V – indretning af 7.000 m² kontorhotel fordelt på 5 etager

Propan køleanlæg - naturligt og miljøvenligt kølemiddel!

Gola profilsystem

Facaders store glaspartier kræver solafskærmning

Ny Dual Point Mini Cooler til køling af små dele og værktøjer

CAD til Bim

HF indgår nyt partnerskab

Intelligente styreenheder - overvåger driften og planlægger vedligeholdelse!

TYTAN gruppeafbrydere kan nu fås hos Ara-El

Ingen affald – klogere og mere bæredygtigt byggeri med træprodukter

DS Elcobyg ansætter erfaren betonmand

Hver fjerde dansker vælger dør ud fra energieffektivitet

Keflico byder velkommen til ny Grafisk Marketingmedarbejder i teamet - www....

Send til en kollega

0.182