23948sdkhjf
Log ind eller opret for at gemme artikler
Få adgang til alt indhold på Building Supply
Ingen binding eller kortoplysninger krævet
Gælder kun personlig abonnement.
Kontakt os for en virksomhedsløsning.

Ledere: Så meget betyder alder ved ansættelser

Alder har ingen betydning. Sådan lyder det næsten samstemmende i en stor medlemsundersøgelse fra Ledernes Hovedorganisation, som Finans bringer tirsdagv.

Knap 13.000 ledere har deltaget i undersøgelse, hvor 77 procent svarer, at alder ikke er afgørende. Og hvis dåbsattesten endelig spiller ind, så foretrækker 13 procent faktisk ældre medarbejdere frem for yngre – som kun står på ønskelisten hos 6 procent af de adspurgte.

- Denne undersøgelse viser i hvert fald, at danske ledere gerne vil seniorerne. Der er intet som helst, der tyder på, at de generelt fravælges. Tværtimod er der jo over dobbelt så mange ledere, som faktisk siger, at de har bedre erfaringer med ansatte over 60 år end med yngre ansatte, siger direktør i Ledernes Hovedorganisation, Henrik Bach Mortensen.

BREAKING
{{ article.headline }}
0.073