23948sdkhjf
Log ind eller opret for at gemme artikler
Få adgang til alt indhold på Building Supply
Ingen binding eller kortoplysninger krævet
Gælder kun personlig abonnement.
Kontakt os for en virksomhedsløsning.

Arving overtager formandsposten i familiens milliardforetagende

Daell-familien, der står bag Harald Nyborg-koncernen, har skiftet ud på formandsposten.

Efter 39 år har den i dag 81-årige Kurt Daell overladt posten til sin ældste søn Erling Daell, mens han selv fortsætter som næstformand i bestyrelsen.

– Jeg er ydmyg, men også stolt over at overtage stafetten efter min far som bestyrelsesformand i Harald Nyborg A/S. Det er nogle store sko at skulle udfylde. Fremtiden bringer udfordringer, men bestemt også muligheder – og jeg glæder mig til at kaste mig over begge dele, lyder det fra den 51-årige arvtager, der selv har arbejdet sig op gennem koncernen.

I 1999 startede Erling Daell Harald Nyborg op i Sverige, og siden 2005 har han været administrerende direktør for Harald Nyborg i Sverige. I 2009 blev han derudover administrerende direktør for Jem & Fix i Sverige og har været ansvarlig for ekspansionen af godt 60 butikker i landet.

I forbindelse med hvervet som bestyrelsesformand i Harald Nyborg A/S stopper Erling Daell som direktør i de svenske selskaber, men indtræder i stedet i selskabernes bestyrelse som næstformand.

Fra 73 til 5000 ansatte

Harald Nyborg, der i sidste uge kunne præsentere et rekordregnskab med en omsætning på 7,5 mia. og et resultat på 749 mio. kr. før skat, har i en årrække været med til at forgylde Daell-familien.

Ifølge en opgørelse fra Økonomisk Ugebrev lå familien i fjor på en 14. plads på listen over landets rigeste, men det var langt fra en overskudsforretning, Kurt Daell overtog i 1983.

Da han købte Harald Nyborg, bestod foretagendet af en postordreforretning, to butikker og 73 medarbejdere. Årsresultatet var et minus på 11 mio. kr. I løbet af de seneste 39 år er koncernen, der nu også rummer Jem&Fix og Daells Bolighus, vokset til at udgøre godt 250 butikker og næsten 5000 medarbejdere fordelt over hele Skandinavien.

I 2019 satte Kurt Daell gang i generationsskiftet, da han overdrog majoritetsandelen til sønnerne Erling og Njal Daell, og nu er han altså klar til at tage endnu et skridt tilbage fra familiens milliardforretning.

– Jeg har tiltro til at mine sønner, med Erling som bestyrelsesformand for Harald Nyborg A/S, formår at tilpasse firmaet de udfordringer der måtte komme i fremtiden. Helt slipper jeg dog ikke tøjlerne, men ser frem til at min ældste søn Erling nu får en større rolle i koncernen via posten som bestyrelsesformand for Harald Nyborg A/S, siger Kurt Daell.

BREAKING
{{ article.headline }}
0.142