HR Operations Team Lead til veletableret handels- og servicevirksomhed
Vil du stå i spidsen for HR Operations i en stilling, hvor du både får lov til at arbejde med driftsopgaver som lønkørsel, refusionsprocesser og rapportering og samtidig sikre optimal udvikling på dit felt? Her får du en lederrolle tæt på opgaveløsningen!
Leder med operationelt HR-ansvar
Vi leder lige nu efter en HR Operations Team Lead til vores kunde – en veletableret handels- og servicevirksomhed med aktiviteter i hele Norden.
Hvis det er dig, får du til opgave at sikre effektive og sammenhængende HR-processer, der understøtter forretningen på tværs af selskaber og lande. Som ”spillende træner” får du overordnet ansvar for driften, en central rolle i forhold til optimering og udvikling samt ledelsesansvar for to medarbejdere.
Mere konkret kan du se frem til følgende ansvarsområder og arbejdsopgaver:
- Daglig ledelse af HR-operations med ansvar for prioritering, sparring og udvikling af medarbejderne
- Varetage operationelt ansvar for lønkørsel for funktionærer inkl. kontrol, afstemning og opfølgning på afvigelser
- Håndtere refusionsprocesser, herunder korrekt og rettidig indberetning
- Ansvar for overholdelse og korrekt anvendelse af lovgivning, overenskomster og interne HR-politikker
- Sikre høj datakvalitet og vedligeholdelse af stamdata samt understøtte integrationer mellem HR, løn- og ERP-systemer
- Udvikle og optimere processer, herunder standardisering, digitalisering og dokumentation af arbejdsgange.
- Agere bindeled mellem resten af HR, økonomiafdelingen og forretningen generelt, herunder sikre klar kommunikation om HR-processer, løn og compliance
- Udarbejde rapporter og analyser af HR- og løndata samt understøtte on- og offboarding
Du får base på virksomhedsdomicilet i den vestlige region af Syddanmark, hvor du kommer til at have din daglige gang i det fælles Koncern HR med reference til virksomhedens HR Manager.
BREAKING