Hvordan løste man problemet med, at medarbejderne på en virksomhed ikke tog høreværn på, inden de gik ind i den støjfyldte produktion? Selv om virksomheden havde købt nogle fine sorte høreværn og lagt dem i omklædningsrummet? Løsningen hed nudging - et kærligt puf, som får folk til at udvise den adfærd, man ønsker det. Nærmest uden de opdager det.

Populær programserie
På DR har man netop nu en populær serie programmer om nudging, hvor det bl.a. viser sig, at man med små ændringer af omgivelserne - nudges - kan få folk til f.eks. at købe mere fisk eller stoppe med at tisse i elevatoren på Hovedbanegården.

CRECEA har i lang tid brugt nudging i vores rådgivning for at skabe et bedre arbejdsmiljø. Eksempelvis begyndte mange flere medarbejdere at bruge høreværn, da de blev indkøbt i skrigende farver, så de var til at få øjr på, og samtidig blev hængt op umiddelbart ved indgangen til det støjfyldte rum.

Bliv klogere på nudging
I denne artikel om nudging i arbejdsmiljøet kan du læse meget mere om, hvad nudging er, og hvordan det kan bruges til at skabe et bedre arbejdsmiljø.