19-årige Philip Hansen deltog i Tagdækker Trainee 7.0. I dag er han undervejs med tagdækkeruddannelsen og lærling hos Phønix Tag Fyn. Privatfoto

Da Phillip Hansen sidste år efter tre uger på uddannelsen havde indset, at en fremtidig karriere som smed ikke var lykken, satte han sig ned med en uddannelsesvejleder på den tekniske skole i Svendborg. 

Efter lidt tid fik de indsnævret tagdækkeruddannelsen som en mulighed.

- Jeg vidste ikke så meget om faget, skal jeg indrømme, men det lød som noget, der kunne være noget for mig. Jeg ville gerne hurtigt videre, så jeg var med det samme klar til at prøve det af, fortæller han.

Jeg føler helt klart, at jeg har været mere lærenem, fordi jeg kom ind ad døren med noget, der kunne bygges videre på, Phillip Hansen, tagdækker-lærling

I dag er 19-årige Phillip Hansen undervejs på tagdækkeruddannelsen på Learnmark Horsens, der er en af to tekniske skoler i landet, der tilbyder uddannelsen. Han bruger dog lige nu sine dage på hjemegnen, hvor han er lærling hos tagdækkervirksomheden Phønix Fyn. 

Derfor ved vi nu, at han endte med at blive overbevist om tagdækkervejen. Men dengang ville han gerne nå lige at snuse til faget, før han besluttede sig for at søge ind på uddannelsen. Derfor tog han valget om søge en plads på Tagdækker Trainee, der udbydes af producenten Phønix Tag Materialer.

Klædt på til faget og arbejdsplads

På grund af trainee-forløbet hjalp ham med at klæde sig på til den uddannelse og det fag, han trådte ind i, forklarer han. Han kom til skolen udstyret med certifikater og indledende øvelse i fagets metoder og teknikker. For mange af hans studiekammerater var de første skoledage også første gang, de stod med værktøjet i hånden.

- Jeg føler helt klart, at jeg har været mere lærenem, fordi jeg kom ind ad døren med noget, der kunne bygges videre på, mener Phillip Hansen.

Phillip Hansen følte sig ovenpå i sin første tid på uddannelsen, fordi han allerede havde været en del af et opkvalificeringsforløb. Phønix Tag Materialer

selvom faget er ét, hvor tonen godt kan være lidt hård af og til, så er jeg blevet mere bevidst om, hvordan jeg taler til folk. Phillip Hansen, tagdækker-lærling

Samtidigt han også fået en udvidet forståelse af det sociale aspekt af at indgå på en arbejdsplads. For Phillip Hansen gjorde det særligt indtryk, da han blev gjort opmærksom på, hvilken effekt han godt på andre mennesker.

- Folk sagde, at jeg godt kunne være lidt voldsom i tonen. Og selvom faget er ét, hvor tonen godt kan være lidt hård af og til, så er jeg blevet mere bevidst om, hvordan jeg taler til folk.

Bygger bro over generationskløft

Ifølge Karin Askholm, der er projektleder i Tagdækker Trainee under Phønix Tag Materialer, er det sociale aspekt en helt central del af opgaven, de forsøger at løfte.

- Det vi ser på den ordinære tagdækkeruddannelse er, at op imod 70 pct. af dem, der falder fra, gør det i første praktik mellem grundforløb og hovedforløb, siger hun og lister konflikter med mester, den nye hverdag og den generelle tone på arbejdspladsen som hovedårsager.

Karin Askholm har brugt det meste af sit arbejdsliv på at arbejde med socialt udsatte unge. Blandt andet har hun drevet forskellige bosteder. Jonas Fotografi.

Hun fortæller videre, at der eksisterer en ganske dyb generationskløft i faget. Den skyldes blandt anden en generation af unge, der kommer ud i branchen med anderledes forventninger til arbejdsmiljø og ledelse, hvilket kan være langt fra den kultur, der hersker blandt de ældre tagdækkere.

- Vi forsøger at bygge broer over den kløft. Her er et vigtigt element at forberede de unge på, hvad det vil sige at indgå på en arbejdsplads, siger hun og fortsætter:

- Men i lige så høj grad kræver det et fokus på de mestre, de bliver tilknyttet, hvor vi tilbyder rådgivning og undervisning i, hvad der er for nogle unge mennesker, de har med at gøre.

Hvor Karin Askholm primært har sit fokus mod de sociale faktorer, er hendes makker på Trainee-forløbet, Casper Bechgaard Kristensen, primært ansvarlig for det faglige indhold og udvikling. 

Han ser også projektets sociale og menneskelig fokus som en kernesten. Men han ser ligeledes forløbets praktiske og udendørs udfoldelser som helt central ift. at fastholde de unge i faget. Opkvalificeringsforløbet tager brodden af det chok, som mange får i deres første lærlingetid.

- Man kan lidt beskrive den første tid på uddannelsen som hvedebrødsdagene efter et bryllup. Man går indenfor i en hal uden at fryse sammen med en masse unge, der minder om sig selv. Derfor er det noget af et chok for mange, når de kommer ud til en hverdag, de reelt har købt ind på.

Casper Bechgaard Kristensen er selv uddannet tømrer, bygningskonstruktør og har også selv tidligere siddet som jobkonsulent hos Jobcenteret. , primært ansvarlig for det faglige indhold og udvikling. Jonas Fotografi.

En social indsats

Tagdækker Trainee havde sit første hold tilbage i foråret 2019. Om godt og vel en uge kommer 16-18 nye unge mennesker til Vejen som hold 8.0. Dengang såvel som nu var uddannelsesforløbet efterspurgt af branchen selv grundet den kritiske mangel på nyt blod til faget.

Karin Askholm fortæller, hvordan at tagbranchen har lidt under ikke at blive anset som så attraktivt et fag eller endda slet ikke være i bevidstheden hos de unge. Derfor handler projektet i bund og grund om synlighed, fortæller hun

- Men det handler også i høj grad om social ansvarlighed og hjælpe branchen til at ansvaret på sig, supplerer Casper Bechgaard Kristensen, og uddyber:

- Vi får hjulpet nogle unge mennesker på vej, der af forskellige årsager befinder sig lidt på kanten af arbejdsmarkedet.

Derfor bruger de to også en hel del krudt på at være facilitatoren mellem alle parter – den ledige, den mester, der tager imod en traineeelev i virksomheden, og landets jobcentre – ift. at sammensætte en forløb, alle er indforstået med. 

Et særligt fokus er på den enkelte elev. På hvad de har med i bagagen, og hvor deres udfordringer tidligere har været.

- Projektet kan kun lykkes, hvis vi har fokus på det hele menneske, mener Karin Askholm.

Succes kan se forskellig ud

Og lykkes gør det oftest. På den ene eller anden måde. Forhåbningen er selvfølgelig, at det resulterer i ny arbejdskraft til branchen. Det har gjort sig gældende i 51 tilfælde af de 108 elever, der har fuldført forløbet. 

Selvom der er noget teoretisk viden, der er krævet for at kunne få certifikater og lignende, forsøger de at fylde undervisningen med så meget praktisk arbejde som muligt. Det er det, der holde på de unge. Jonas Fotografi.

Derudover er der også en større gruppe, der efter forløbet har fundet sig til rette i andre brancher, hvilket de også begge betegner som en succes. 

Til sidst er der også dem, de mislykkes med. Det har skræmt enkelte virksomheder væk fra at tage imod trainee-elever igen. Generelt i branchen oplever de dog et positivt syn på Tagdækker Trainee, fortæller Casper Bechgaard Kristensen

- For de mange, der heldigvis har haft succes med at have en trainee, bliver det en naturlig del af deres rekrutterings-cyklus af lærlinge eller ufaglært arbejdskraft. Det giver en basis for brugbar arbejdskraft på tagene, der kræver minimal oplæring.