23948sdkhjf
Køb Køb adgang
  • {{ window.visitor.ipAccess.corporateClient.name }}

  • Velkommen til vores Storkunde-løsning

    Din IP er registreret hos ovenstående virksomhed, og giver dig adgang til Building Supply.

  • Klik her for at gå til sign-up
  • {{ window.visitor.ipAccess.corporateClient.name }}

  • Velkommen til vores Storkunde-løsning

    Din IP er registreret hos ovenstående virksomhed, og giver dig adgang til Building Supply.

  • Klik her for at gå til sign-up
Log ind eller opret for at gemme artikler
Få adgang til alt indhold på Building Supply
Ingen binding eller kortoplysninger krævet
Prøv Building Supply nu
Gælder kun personlig abonnement.
Kontakt os for en virksomhedsløsning.

Konfliktstatistik 4. kvartal 2004

I 4. kvartal 2004 var der 124 overenskomststridige arbejdsnedlæggelser, som resulterede i 14.735 tabte arbejdsdage.
I 4. kvartal 2004 var der 124 overenskomststridige arbejdsnedlæggelser, som resulterede i 14.735 tabte arbejdsdage.

Konflikterne involverede i gennemsnit 100 personer og var af 1,2 dags varighed.

Det samlede konfliktomfang var dermed det højeste i de seneste 10 år sammenlignet med tilsvarende kvartaler.

Den hyppigste konfliktårsag i 4. kvartal 2004 var med baggrund i sympati- konflikt, hvor 8.985 arbejdsdage gik tabt. Der var i alt 55 sympatikonflikter, som i gennemsnit involverede 135 personer og var af 1,2 dags varighed.

Antallet af tabte arbejdsdage som følge af lønkonflikter var med 434 det laveste i de seneste 10 år sammenlignet med tilsvarende kvartaler.

KonfliktStatistikken registrerer alle overenskomststridige arbejds- nedlæggelser inden for DA-området.

Statistikken bygger på indberetninger om konflikter med oplysninger om konfliktårsag, antal deltagende lønmodtagere samt tidspunkt for iværksættelse og ophør af arbejdsnedlæggelsen.

Kilde: Dansk Arbejdsgiverforening

BREAKING
{{ article.headline }}
0.093