Sådan arbejder du effektivt sammen med hoved- og totalentreprenøren

På tre timer kan du lære at blive en bedre underentreprenør. Kom og hør hoved- og totalentreprenørfirmaet Enemærke & Petersen fortælle om deres samarbejdserfaringer med underentreprenører

14. november 2012 07:00

Procesleder Jan Buur Frederiksen og proceskonsulent Ask Hesselager fra en af landet store total- og hovedentreprenører, Enemærke & Petersen, har gennem flere år arbejdet målrettet på at optimere samarbejdet med deres underentreprenører.

Ikke overraskende viser erfaringerne, at et godt samarbejde effektiviserer byggeprocessen og dermed både skaber bedre bundlinje, tilfredse samarbejdspartnere og tilfredse bygherrer.

Men hvordan formaliserer man dette samarbejde, hvilke forventninger skal opfyldes og hvilke samarbejdsformer skal i spil?

De to proces-specialister vil på et 3-timers Mestertip-møde tirsdag den 27. november dele deres erfaringer med alle som har lyst til at udvikle deres forretning og udfylde rollen som en god, kreativ og samarbejdsmotiveret underentreprenør.

TILMELDING

Mødet med E&P holdes tirsdag den 27. november kl. 14.00-17.00 på Teknologisk Institut i Taastrup

Prisen for medlemmer af Dansk Byggeri, Tekniq og læsere af Mester Tidendes nyhedsbrev er 500,- kr.

For ikke-medlemmer af Dansk Byggeri og Tekniq er prisen 1.800,- pr, deltager 900 ,- kr. for deltager 2 fra samme virksomhed

Tilmelding ved henvendelse til Martin Profit Jakobsen, BASIT på

mpj@basit.dk

{{ comments.count === 1 ? '1 kommentar' : comments.count > 1 ? '{0} kommentarer'.replace('{0}', comments.count) : 'Skriv en kommentar' }}

Ved at sende kommentaren accepterer du samtidig betingelserne. Se betingelserne

Generelle retningslinjer for kommentarer:

• Skriv i en god tone og hold dig til emnet
• Brug kun links, hvis de er relevante for debatten
• Undgå brug af personfølsomme oplysninger såsom person- eller kontonumre

Redaktionen forbeholder sig ret til at slette kommentarer uden varsel, hvis de ikke lever op til ovenstående, er af kommerciel karakter eller i strid med loven.

Redaktionen påtager sig ikke ansvar for kommentarernes indhold. Kommentarskribenten kan derfor stilles til ansvar for eventuelle lovovertrædelser – herunder injurielovgivningen.

Kommentarer, der strider mod retningslinjerne, kan anmeldes ved at trykke på ”Rapporter upassende indhold”.

Kommentaren er blevet oprettet.

Din kommentar vil ikke være synlig før du har aktiveret den. Du modtager om lidt en e-mail, hvor du skal klikke på et link, for at aktivere kommentaren.