Halvdelen af alle danske ejerledere vil gerne udvide deres forretning og se den vokse. De er dygtige fagfolk, der ved alt om deres produkter og kunder, men de har ikke den store lyst til at lede.
Det skriver
Faktisk viser forskningen ifølge professor Mette Neville fra Center for Små og Mellemstore Virksomheder ved Aarhus Universitet, at 49 pct. af ejerlederne egentlig helst ikke vil lede. Det bliver de så nødt til at gøre alligevel.
Og de gør ved at supplere sig med kurser i ledelse, eller udvikle deres egen ledelsesstil.
De bedste af ejerlederne evner at kompensere for deres mangler indenfor ledelse ved at ansætte andre betroede medarbejdere, der supplerer deres kompetencer.
Ejerledernes væsentligste kvalifikationer er deres drive og store forståelse for produkter og kunder, viser forskningen