23948sdkhjf

3F forbyder medlemmer at arbejde for navngivne virksomheder

| Af Redaktionen | Tip redaktionen om en historie

Fagforeningen 3F har indrykket seks annoncer, hvor de forbyder medlemmerne at arbejde på bestemte arbejdspladser. Det er tarveligt, mener Dansk Byggeri

”Ingen medlemmer af 3F, Fagligt Fælles Forbund, må tage arbejde hos Jyskbyg ApS.”

Sådan lyder den kontante melding fra fagforeningen 3F i gårsdagens udgave af annonceavisen Randers Onsdag. Her har 3F indrykket seks annoncer, hvor de forbyder medlemmerne at tage arbejde for navngivne virksomheder. Det skriver TV2 Østjylland.

Udover Jyskbyg ApS drejer det sig om Grenå og Omegns Murerfirma, Hornbæk Ejendoms- og byggeselskab, P.D.B. Byg ApS, Downtown Entreprise ApS samt Daniel Byg og Montage ApS.

I annoncerne står videre, at ”der er iværksat sympatikonflikt fra den 21. august 2019, da virksomheden nægter at indgå overenskomst med 3F, Fagligt Fælles Forbund.”

Der er foreningsfrihed i Danmark, og virksomheder må selv bestemme, om de vil organisere sig eller ej. Derfor vækker metoden undren hos Dansk Byggeri.

- De hænger virksomheder ud på en tarvelig måde, fordi de ikke har tegnet overenskomst med 3F. Jeg synes, det er ufint på den måde at hænge virksomheder ud i offentligheden, siger formand for Dansk Byggeri Randers, Anders Böttger Sølvsten, til TV2 Østjylland.

- Jeg synes, det er en form for sherif-metode. Det bør man kunne klare på en mere saglig og faglig måde internt med hver virksomhed, siger Anders Böttger Sølvsten.

TV2 Østjylland har forsøgt at få fat i samtlige af de seks virksomheder, som bliver nævnt i annoncerne. Vi talte med fire af virksomhederne, men ingen af dem ønskede at stille op til interview om sagen.

3F Randers ønskede heller ikke at stille op til et interview, men sendte i stedet et skriftligt svar. Her skriver formanden for 3F Randers blandt andet, at han er bekymret for, om arbejdsforholdene på de pågældende arbejdspladser er i orden.

- Virksomhederne har afvist at gå dialog med os, selv om vi flere gange har forsøgt at få dem i tale. Det her handler om at sikre ordentlige løn og arbejdsvilkår for de ansatte, der arbejder på virksomhederne, hvor vi har medlemmer, skriver formand for 3F Randers, Ole Christensen, i svaret til TV2 Østjylland.

I skriver i annoncen, at "virksomheden nægter at indgå i overenskomst med 3F.” Hvorfor skal I bestemme det?

- Som fagforening er vi jo sat i verden for at sikre den lille mands vilkår. Vi er nødt til at sikre, at virksomhederne har ordnede forhold. Den danske model er altså sådan, at fagforeninger har ret til at overenskomstdække inden for deres faglige områder, skriver Ole Christensen.

Hold dig opdateret med Building Supply DK
Kommentarer (1)
Forsiden lige nu
Plus

Ugens konkurser - uge 3

Transportrør til cement påkørt - risiko for nedstyrtning

Vestjyder lukker BIG-tegnede kaktustårne med 500 boliger

400 kvm brosten på Kongens Nytorv skal lægges om

Fra lade til kontor: Nye vinduer værner om oprindeligt udtryk

Bevaring og genanvendelse - her er visionen for Nuuks Plads

Nyhedsbrev

34.606 modtager dagligt nyhedsbrevet.

Se det seneste nyhedsbrev. Annoncér i nyhedsbrevet

Bæredygtighed og innovation - også inden for anlæg

Se billederne: Konkurrencerne er i gang ved DM i Skills

Nyt hovedsæde bliver 100 gange større end ved firmaets opstart

Fordyret og forsinket – nu er fem i spil til ny Vestegns-svømmehal

Københavns Universitets prestigeprojekt er forsinket igen

Realdania By & Byg ramt af bedrageri og dokumentfalsk

Første bud lyder på, at sagen omhandler et beløb omkring 15 mio. kr.

Den nye ejerkreds henter ny direktør til Papiruld Danmark

Aarhus-tegnestue henter nye partnere internt

Bauhaus klar til at indtage Slagelse

Hedeselskabet sætter navn på ny adm. direktør

Christiansborg inviterer til høring om bæredygtigt træbyggeri

Litauisk leverandør bag konkurs: Nu har de overtaget vinduesvirksomhed

Aalborg Havn varsler milliardinvesteringer

Millioner i hus - Vikingetiden genopstår ved Køge

MT Højgaard opfører og sælger 8.900 kvm projekt

Vækstramt teknikvirksomhed jagter nye ansatte

Aarsleff indgår aftale om 43.000 kvm hotel

Trio vinder børnehus i Slagelse

Nyt statsligt kontorknudepunkt til 800 mio. kr. i Odense

Stilladsarbejder død efter fald fra lift

Konkursrekord i bygge- og anlægsbranchen

Bygger plejehjem og børnehave sammen for 237 mio. kr.

Ugens konkurser - uge 51

Forsker: Træ er nøglen til grønnere byggeri

Certificerings-sag afgøres først i det nye år

Ekspertmangel: 'Det vil give problemer. Det er vi sikre på'

Fynske Damixa-job i fare

Damixa flytter til nyt domicil

Ugens konkurser - uge 48

Nyt fra bestyrelser og direktioner

Tonsvis af gulvbrædder stjålet - igen

Se alle Medlemmernes egne nyheder

SOPREMA, en af verdens førende leverandører

Ny instrumenteringsbrochure fra BS

Expandia Moduler - Grønt på hvidt #1

Steni Materialeprøver

Nordic BIM Summit - skal du nå at få en early bird billet?

To Ultima kroghejs fra SAWO

Nyt højvandslukke giver store fordele

Standarder skaber tillid

Sandwichpaneler til tag og væg..

Hvad skal din virksomhed investere i i 2020?

Snedkerstandene summer af liv under DM i Skills 2020

Kom Til Stor Åbningsfest Hos Kärcher

Vellykket renovering af Åbyhøjgården

ProcureTech Forum: Få indblik i fremtidens udbudsteknologi

Effektiv håndtering af rejsende med en ny krydstogtterminal

Excitech bliver en del af Symetri

JKS Kandidatbarometer Q1 2020

Ajos flytter øst-afdeling og udvider faciliteter

Indstøbte pladefalse, i samarbejde med DS ELCOBYG

Få fingrene i robotter til byggebranchen på studietur

Bowl'n'Fun nærmer sig stærkt sin aflevering

Smede og stålmontage på Sjælland -H. Nielssons Maskinfabrik

Ny Key Account Manager ansat med fokus på sandwichpaneler

Øget produktivitet og bedre konkurrenceevne

Germanium glas fra Mirit Glas

Send til en kollega

0.142