23948sdkhjf
Log ind eller opret for at gemme artikler
Få adgang til alt indhold på Building Supply
Ingen binding eller kortoplysninger krævet
Gælder kun personlig abonnement.
Kontakt os for en virksomhedsløsning.

Forlig i byggeriet

Dansk Byggeri og 3F har natten til torsdag indgået en overenskomstfornyelse for 70.000 bygge- og anlægsarbejdere. ”En ansvarlig aftale”, lyder det fra Dansk Byggeri.

Dansk Byggeri indgik tidligt torsdag morgen en ny to-årig overenskomstaftale med 3F – en aftale der lægger sig op af tidligere indgåede forlig på industriens område og på normallønsområderne.





Bygge- og anlægsbranchens overenskomstforhandlinger har først og fremmest været præget af lange tænkepauser. Ambitionerne har været aftaler om øget fleksibilitet, værn mod brud på overenskomster og samling af en række overenskomster i en samlet byggeoverenskomst.





Det er imidlertid ikke lykkedes i det omfang, som parterne havde håbet på. Adm. direktør i Dansk Byggeri, Lars Storr-Hansen, lægger ikke skjul på, at organisationen havde satset på mere i forhold til både udenlandsk arbejdskraft og fleksibilitet:





- Men vi må konstatere, at det ikke lykkes at finde løsninger, der kan supplere de succesfulde 48-timersmøder, som vi fandt sammen om for to år siden. Der har været for stor afstand, når vi i den givne situation også må imødekomme danske virksomheders konkurrenceevne, siger han og fortsætter:





- Vi har nu fået en aftale, der må betegnes som ansvarlig og som peger fremad på den måde, at den forbedrer branchens konkurrenceevne, fastslår Lars Storr-Hansen i forlængelse af det forlig, som kom på plads kl. 4 torsdag morgen.





Det bedste resultat vi kunne opnå

Hos 3F betegner byggegruppens formand, Peter Hougård Nielsen, resultatet som det bedst mulige i den givne situation:





- Der er kommet nogle forbedringer ind i overenskomsterne. Generelt flugter forliget resultaterne fra de andre forlig, der er indgået på det private arbejdsmarked. Den økonomiske situation og økonomisk krise afspejler sig i resultatet. Det er det bedste resultat, vi kunne opnå, siger han ifølge 3f.dk.





Formanden udtrykker dog skuffelse over, at det ikke er lykkedes at finde fælles fodslag i forhold til et af byggeriets støre problemer; social dumping og unfair konkurrence fra udenlandsk arbejdskraft.





De væsentligste elementer i aftalen er:

• Regulering af mindstesatserne på lønnen med 2 x 1,35 kr.



• Regulering af prislisterne for akkordlønnede på 2,5 pct. i perioden.



• En forhøjelse at løn under sygdom med 3,00 kr.



• En seniorordning, der kan udmøntes i nedsat arbejdstid eller flere fridage.



• Lærlinge får lønstigninger på 2 x 2,25 pct.



BREAKING
{{ article.headline }}
0.136