Ventilationsfagmand til Bygningsdrift og -service
Bygningsdrift og Service (BDS) søger hurtigst muligt en Ventilationsfagmand til det nye OUH. BDS ønsker med ansættelsen, at knytte den nye medarbejder 100% til tilsyn og test af nybyggeriet. Du vil blive en del af et større Cx-team, som omfatter maskinmester, ingeniører, ventilationsteknikere, VVS-teknikere og elektrikere. Du vil også fremadrettet kunne indgå i driften af bygningerne i årene frem.
Organisatorisk placering:
Stillingen er organisatorisk placeret i Teknisk Sektion under funktionen "Det nye OUH og Stærmosegårdsvej" med reference til områdets funktionsleder.
Du vil få primært ansættelsessted på det nye OUH, men der kan også ved behov eller ledig kapacitet forekomme opgaver på OUH's øvrige matrikler.
Til vores Cx-team søger vi en ventilationsfagmand;
- har lyst til at veksle mellem tilsynsopgaver og deltagelse i testaktiviteter på byggepladsen, og kontoropgaver som planlægning og rapportering af tilsyn samt granskning af tegninger, rapporter og anden dokumentation.
- har interesse for IT, og kan bruge iPad og PC med forskelligt software-værktøj (Dalux, Excel, Word, Outlook) til planlægning, opfølgning og rapportering af tilsyn og tests.
- har kendskab til fagspecifikke danske standarder, eller lyst til at læse op på dem efter behov (f.eks. DS 447, DS 428, EN 16798, BR18, maskindirektivet).
- som kender til, eller har lyst til at lære om Cx/commissioning.
Faglige kompetencer:
- Uddannet ventilationstekniker eller håndværker inden for ventilation eller lignende fag.
- Kendskab til CTS herunder gerne anvendelse af anlægsbilleder og alarmer, trend-kurver til test og fejlfinding.
- Gerne erfaring med service, drift, indregulering, måling og klimateknik – men ikke et krav.
- Forståelse for andre tekniske områder som varme, køl og el er en fordel.
- Generel håndværksmæssig forståelse inden for teknik og service.
Det vil være en fordel, hvis du tidligere har arbejdet på en større byggeplads fra start til slut.
Personlige kompetencer:
- Kan arbejde selvstændigt og samarbejde på tværs af faggrupper.
- Fleksibel, serviceminded og har en positiv og humoristisk tilgang til arbejdet.
- Motiveret for faglig og personlig udvikling – vi bygger til drift over mange faser.
Der vil ved samtalen bliver lagt stor vægt på det personlige, således at du passer ind i det eksisterende team.
Vi tilbyder dig:
BDS er en attraktiv arbejdsplads, som tilbyder høj grad af tillid, stolthed og fællesskab, herunder:
- Gode kolleger og et generelt højt trivselsniveau
- Indflydelse på løsningen af dine arbejdsopgaver
- Work/life balance
- Sikkerhed i jobbet
- Ansættelse i en virksomhed, der udretter noget meningsfuldt for samfundet
Vi har også en lang række andre goder som:
- Fuld arbejdsgiverfinansieret pensionsordning
- Adgang til relevant efter- og videreuddannelse
- Gratis medlemskab af OUH's motionsklub og tilskud til massage samme sted
- Gratis frugt- og kaffeordning
- Trivsels- og sundhedsfremmende arrangementer
Løn- og ansættelsesvilkår:
Aflønning sker efter principperne om Ny Løn og beror på en forhandling mellem forhandlingsberettigede organisation og BDS. Øvrige ansættelsesforhold sker i overensstemmelse med OUHs politikker og retningslinier samt ansøgers faglige organisatoriske baggrund.
I Region Syddanmark anvendes prøvetid på 3 måneder.
OUH er Patientens Universitetshospital i Region Syddanmark. Vi varetager behandling af patienter i hospitalets nær- og regionsområde og modtager patienter fra hele landet med behov for højt specialiseret behandling inden for en række områder.
OUH dækker 10 % af aktiviteten i det danske sygehusvæsen og er et af landets største sygehuse med et budget på 7,3 mia. kr., ca. 106.000 udskrevne patienter og 1,1 mio. ambulante besøg hvert år. Vi er ca. 10.000 medarbejdere, og hospitalet er beliggende i Odense, Nyborg, Svendborg og på Ærø.
BDS og OUH sætter Patienten først i alt hvad vi foretager os.
