Trivselsundersøgelse er et emne flere og flere virksomheder vælger til -  både for at få et billede af medarbejdernes trivsel, men også for at kunne forbedre arbejdspladsen og fastholde de gode ting, der allerede foregår.

En god trivsel på arbejdspladsen er vigtig for dig som arbejdstager.

Det gælder uanset dit job, om du er leder eller medarbejder uden ansvar for ledelse. Kortlægning af trivsel kan f.eks. vise, hvad der sker af gode ting i virksomheden, så man kan gøre mere af det. Eller hjælpe med til at bestemme kursen for arbejdsmiljøarbejdet, så trivslen kan øges.

Du kan læse mere her.

Du er også velkommen til at kontakte os på 63154444.