”Det er meget vigtigt for Hilti at vores salgskonsulenter har den nødvendige viden til at rådgive vores kunder” siger Jesper Høj, Marketingdirektør i Hilti. ”Vi investerer kraftigt i vores medarbejderes uddannelse og kompetencer, da vi gerne vil tilbyde mere end bare produkter og services, men også rådgivning og sparring på de individuelle byggesager med henblik på at øge produktiviteten”. Udover tre halvårlige træningssessioner i nye produkter kommer alle nye medarbejdere også på et intensivt fire ugers forløb på Hiltis regionale træningscenter i Manchester. Hilti er også lige blevet nomineret til The Princess Royal Training Award for træningsprogramet, hvilket viser hvor seriøst Hilti tager medarbejdernes kompetencer.

Udover introduktion til nye produkter blev salgskonsulenterne også trænet i at bygge en række forskellige applikationer, blandt andet en gangbro, gitterristmontage, gipsvægge og indlimning af armering med ETA godkendte løsninger, for at prøve de nye produkter af i praksis og se processen med kundeøjne.

”Det giver en anden føling med tingene at have prøvet værktøjet af i praksis” siger Sune Nødskou, salgskonsulent i Hilti Danmark. ”Træningen giver en god mulighed for at prøve alle de nye produkter af, og jeg glæder mig til at komme ud til mine kunder og vise det frem”.

På denne sensommers træning var de store nyheder en BX 3 batteri-boltepistol, en smart Kabel-disk til effektiv brandlukning en kraftig diamantboremaskine, der kan gør diamantboring nemt for alle samt ON!Track, en software der holder styr på alle aktiver. Hilti har udgivet et nyt magasin, som indeholder alle de nye produkter som kan læses på www.hiltimagazine.dk.