Hvis virksomheden ønsker at holde kollektivt ferielukket i sommeren 2015, er det ved at være sidste frist for varsling af hovedferien. Det gælder for virksomheder indenfor byggeområdet.
Varslingen af hovedferien i sommeren 2015 skal for medarbejdere der arbejder indenfor byggesektoren ske senest 3 måneder før ferielukningen begynder, oplyser Dansk Håndværk og fremhæver, at for medarbejdere, som er omfattet af Industri- og Værkstedsoverenskomsten samt Polstreroverenskomsten skal varsling være sket senest 31. december.
Det anbefales, at kollektiv ferielukning varsles skriftligt.
Hvis en medarbejder ikke er berettiget til feriegodtgørelse for alle de dage virksomheden holder lukket, skal virksomheden ikke betale for de dage, hvor der ikke er optjent ret til betalt ferie. Vær opmærksom på, at ferieloven har særlige regler om elevers ret til betalt ferie.
tøtte
BREAKING